
靈川it顧問招聘
桂聘提供2025年9月靈川it顧問最新招聘,平均工資約為3839元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it顧問招聘專員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電銷顧問
4000-8000元1小時內練女士行政經理1、熟悉產品特性和優(yōu)勢,調查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶
2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務
3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算
4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務
5、定期維護客戶關系,開發(fā)新客戶 -
汽車銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內尹小姐人事行政1、銷售流程
根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進入展廳的顧客并主動為其提供幫助
通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產品
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產品細節(jié)、特征和優(yōu)點
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進行試駕
確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字
推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產品和服務(例如:梅賽德斯 奔馳精品)
2、汽車金融和保險銷售支持
在銷售過程中介紹汽車金融和保險產品
協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息
3、客戶車輛交付
根據(jù)經銷商的政策,協(xié)助客戶完成相關的文件、車輛注冊和/或保險文件
根據(jù)經銷商的政策組織移交過程
將客戶介紹給售后服務部門
4、客戶關系管理
根據(jù)經銷商的政策,巧妙、快速并真誠關切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報給 銷售經理
實施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠度
維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當?shù)貥I(yè)務網絡建立活動
協(xié)助客戶數(shù)據(jù)庫的及時更新和銷售信息的記錄 -
汽車銷售顧問
5000-10000元1小時前練女士行政經理1、 負責汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經歷及購車需求;
2 、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務;
3、 協(xié)助顧客辦理汽車保險、上戶等相關工作;
4、 完成領導交代的工作任務。
5、熟練使用辦公軟件,持C1駕照,
6、有房產銷售經驗及4S店工作經驗優(yōu)先 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前李女士行政經理工作內容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
汽車銷售顧問(臨桂店)
5000-20000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蔡女士人事總監(jiān)1、負責汽車產品及相關延伸產品的銷售工作; 2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務活動; 3、向客戶提供相關的咨詢服務及因銷售而產生的相應服務。 4、定期進行客戶回訪與跟蹤。 -
電邀顧問
5000-10000元2025-09-17唐女士人力行政經理1、將網絡、電話獲取的所有新增客戶進行跟進、篩選,并將有意向購買的客戶錄入系統(tǒng)。 2、對系統(tǒng)中未進店的客戶進行電話邀約。 3、配合部門完成銷售等日常相關事宜。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17謝先生人事專員1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學習展廳內不同品牌產品知識,產品資料 3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
汽車售后服務顧問
6000-11000元2025-09-17陽女士人事行政崗位描述 1、熟悉維修接待工作業(yè)務知識 2、認真檢查維修保養(yǎng)車輛,做出鑒定; 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù); 4、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯(lián)系和解答客戶疑問 相關要求 1、大專及以上學歷,汽車相關專業(yè),1年以上相關工作經驗 2、具有對車輛故障進行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險理賠相關業(yè)務 3、善于與人溝通、服務意識強,保持與客戶的良好關系 4、持C1以上駕駛證 -
售后服務顧問
3000-7000元2025-09-17周經理行政人事1、客戶的預約并進行管理,養(yǎng)護品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認客戶維修項目并填寫相關單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務溝通及協(xié)調,維修出廠的交車和費用結算。 上班地點:八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時間:8:30-17:30,六險,包中餐。 -
服務顧問(紅旗)
3000-6000元2025-09-15韋姐招聘負責人1、來店客戶的接待,確認和識別客戶的需求,填寫服務相關單據(jù); 2、確認作業(yè)進展狀況、提高作業(yè)效率,與客戶進行聯(lián)系; 3、推銷商品,向客戶說明作業(yè)內容及費用; 4、領導安排的其他工作; 5、工資組成:底薪+提成。 目前該崗位是別克4S店 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-15韋姐招聘負責人1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
售后前臺服務顧問
3500-9000元2025-09-13練女士行政經理1.按廠家服務流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標 3,按要求完成當天保養(yǎng)提醒 4,對當天的客戶進行回訪 5. 單休,法定假日輪休,上班時間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開車上路 2,有較強的服務意識,樂于服務他人 3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經驗 2.這是業(yè)務崗位不是文職,有較強的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務性質的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務贏得客戶。 4.試用期3個月,試用... -
銷售顧問
8000-20000元2025-09-13胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準備、客戶接待、促單交車等銷售相關的所有相關環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,能適應加班;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 -
置業(yè)顧問
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-13陳女士人事經理1、負責公司樓盤的銷售工作,進行項目講解、產品介紹; 2、負責外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負責積累意向客戶,并做好預約客戶的梳理工作; 4、負責客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。 -
新能源汽車銷售顧問
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-12練女士行政經理1、負責接待客戶、陪同客戶體驗試駕,泊車; 2、登記客戶資料、維護客戶關系; 3、30歲以下,男女不限,持C1駕照,有4S店工作經驗優(yōu)先; 4、薪資***,上班地點臨桂商超。
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靈川it顧問招聘最新投遞
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龍女士投遞了 廣西筑成房地產開發(fā)有限公司 的 置業(yè)顧問 職位2025-09-18
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龍女士投遞了 桂林真龍福福汽車銷售有限公司 的 汽車銷售顧問(臨桂店) 職位2025-09-18
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龍女士投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-09-18
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吳先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司 的 紅旗銷售顧問 職位2025-09-18
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卿先生投遞了 桂林雙恒汽車貿易有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-09-17
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莫先生投遞了 桂林真龍福福汽車銷售有限公司 的 汽車銷售顧問(臨桂店) 職位2025-09-17
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桂林招聘招聘工資
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3839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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37.6%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.1%
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初中1.7%
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高中12.2%
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中專11.3%
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大專20%
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本科8.7%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.1%,初中占1.7%,高中占12.2%,中專占11.3%,大專占20%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗70.4%
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1-3年25.2%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占70.4%,1-3年占25.2%,3-5年占4.3%。