
靈川it專(zhuān)員/主管招聘
桂聘提供2025年8月靈川it專(zhuān)員/主管最新招聘,平均工資約為5275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專(zhuān)員/主管it專(zhuān)員/主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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DCC電話(huà)邀約專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶(hù)來(lái)源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話(huà)呼入、主管平均分配
2、每天電話(huà)量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶(hù)答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車(chē),兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶(hù)的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中,并于通話(huà)結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶(hù)。
3、接聽(tīng)銷(xiāo)售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶(hù)信息,做好來(lái)店客戶(hù)信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷(xiāo)售/促銷(xiāo)政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng)。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶(hù)復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專(zhuān)員試駕,了解客戶(hù)試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)管理,負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪(fǎng),客戶(hù)檔案維護(hù),開(kāi)展客戶(hù)維系工作。
7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、積極配合市場(chǎng)部組織的各類(lèi)活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶(hù)投訴,配合解決重大客戶(hù)投訴。
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
it專(zhuān)員/主管it主管it技術(shù)技術(shù)it助理it支持it工程師技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)兼職itit技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)支持技術(shù)支持信息主管it信息主管it服務(wù)經(jīng)理計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it主管/經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)支持經(jīng)理it售后技術(shù)支持大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it技術(shù)助理技術(shù)專(zhuān)員/助理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it技術(shù)人員it信息經(jīng)理it實(shí)習(xí)生軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管it技術(shù)專(zhuān)員技術(shù)專(zhuān)員
靈川it專(zhuān)員/主管招聘最新投遞
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陶小姐2025-04-26
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趙小姐2025-03-30
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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22.7%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專(zhuān)4.3%
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大專(zhuān)30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。