
靈川檢驗(yàn)組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月靈川檢驗(yàn)組長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為4789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多檢驗(yàn)組長(zhǎng)檢驗(yàn)組長(zhǎng)質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語(yǔ)教師(靈川縣)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)!):
1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):靈川縣
約 1 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
檢驗(yàn)組長(zhǎng)質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師qa質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師食品安全檢查員食品安全管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量改善品質(zhì)管理qa品質(zhì)工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理食品檢驗(yàn)員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員理化檢驗(yàn)員技術(shù)質(zhì)量工程師qc測(cè)試員質(zhì)量安全經(jīng)理食品品控qa經(jīng)理品控經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)量管理專員質(zhì)量專員質(zhì)量體系經(jīng)理車間巡檢檢驗(yàn)檢測(cè)人員smt品質(zhì)工程師檢驗(yàn)檢測(cè)員
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桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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29.4%3K
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29.4%4K
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29.4%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科15.8%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.1%
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1-3年47.4%
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3-5年5.3%
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5-10年5.3%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.1%,1-3年占47.4%,3-5年占5.3%,5-10年占5.3%。