
靈川酒店總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月靈川酒店總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為13065元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31陳女士經(jīng)理崗位要求:
負責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。
全面負責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-07-29全面負責(zé)酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內(nèi)容:
1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復(fù)。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節(jié)工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。
7、維護酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。
8、每周向總經(jīng)理及銷售負責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。
約 2 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川酒店總經(jīng)理招聘最新投遞
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賀先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-08-02
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蔣先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-07-25
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龍先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-06-13
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桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
13065
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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5%3K
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5%5K
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10%8K-1W
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80%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.1%
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大專47.6%
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本科14.3%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,大專占47.6%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.3%
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1-3年28.6%
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3-5年19%
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5-10年19%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,1-3年占28.6%,3-5年占19%,5-10年占19%。