
靈川機械設計與制造招聘
桂聘提供2025年9月靈川機械設計與制造最新招聘,平均工資約為4405元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多機械設計與制造機械設計與制造機械招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān)) -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-09-15秦女士人事主管崗位職責:
1.負責對企業(yè)現有的機器設備的設計改進工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行;
3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責設備的保養(yǎng)工作;
4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷;
2.持焊工證,在大型生產制造業(yè)有相關工作經驗
3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修;
4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備;
5.工作認真,具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力,具有團隊協作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。
約 2 個崗位
靈川機械設計與制造招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機械維修工 職位2025-09-16
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楊小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-16
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陳先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-15
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蔣小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-15
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李先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-15
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熊先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-14
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桂林靈川縣機械工程師招聘工資
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4405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中5.6%
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高中5.6%
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中專16.7%
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大專11.1%
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本科11.1%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占5.6%,高中占5.6%,中專占16.7%,大專占11.1%,本科占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗55.6%
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1-3年27.8%
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3-5年11.1%
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5-10年5.6%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占55.6%,1-3年占27.8%,3-5年占11.1%,5-10年占5.6%。