
靈川快手抖音運營招聘
桂聘提供2025年5月靈川快手抖音運營最新招聘,平均工資約為4033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多快手抖音運營新媒體運營策劃快手抖音運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專員
3000-6000元2025-04-28秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負責(zé)新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度。
3.與團隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢,不斷嘗試和應(yīng)用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動率。
5.視頻剪輯,編寫腳本,完成廠家任務(wù)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺的運作機制,能夠有效地調(diào)動用戶情緒,提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推進項目進度。
5.對新媒體運營充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先。 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18莫女士HR1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體戰(zhàn)略計劃,確保月度營收目標的達成。
2. 資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺黏性。
3. 服務(wù)質(zhì)量管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保符合法規(guī)和行業(yè)標準。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集分析運營數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺升級建議。
5. 用戶體驗優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺內(nèi)容和運營體系,提升用戶體驗,實現(xiàn)業(yè)績目標。
6. 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化(微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等)。
7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率。
8. 私域流量管理:統(tǒng)籌患者私域流量池,形成閉環(huán)鏈路,提升用戶生命周期價值。
9. 線上銷售建設(shè):統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺建設(shè)。
約 2 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川快手抖音運營招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-04-28
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桂林靈川縣新媒體運營招聘工資
¥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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52.4%3K
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14.3%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.6%
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高中4.8%
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中專2.4%
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大專59.5%
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本科4.8%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,高中占4.8%,中專占2.4%,大專占59.5%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40.5%
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1-3年57.1%
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3-5年2.4%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40.5%,1-3年占57.1%,3-5年占2.4%。