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靈川培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年8月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 2人 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1698
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣總
老板
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售;
3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接;
4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話(huà)158--7832--8897 ,蔣先生

AOI檢驗(yàn)員

3000-5500元
桂林-靈川縣 1人 18-38歲 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:2149
  • 五險(xiǎn)
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  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
房女士
綜合部經(jīng)理
負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。

銷(xiāo)售客服

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:578
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1小時(shí)前
唐小姐
人事
1、電話(huà)回訪渠道合作老客戶(hù),促進(jìn)訂單,客戶(hù)下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷(xiāo)售任務(wù);
2、客戶(hù)下訂單過(guò)來(lái),幫客戶(hù)在系統(tǒng)里下單;
3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開(kāi)票;
4、偶爾到形象店面頂班;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
相關(guān)要求
1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi))有店員帶教;
2、22-35歲,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、身心健康,品行端正,性格活波開(kāi)朗,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;
5、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字速度1分鐘40個(gè)字以上;
6、積極主動(dòng)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)
晉升空間:中級(jí)銷(xiāo)售
歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長(zhǎng),一起沖上人生巔峰
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:313
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1小時(shí)前
謝先生
總經(jīng)理
二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門(mén)窗 投遞:8人 瀏覽:2863
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1小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
一、客戶(hù)溝通與需求對(duì)接 客戶(hù)接待與咨詢(xún)處理 熱情接待上門(mén)客戶(hù)或通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢(xún)的客戶(hù),解答鋁合金門(mén)窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問(wèn)題。 主動(dòng)了解客戶(hù)需求,包括門(mén)窗類(lèi)型(如平開(kāi)窗、推拉窗、斷橋鋁門(mén)窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶(hù)需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶(hù)提供初步的門(mén)窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 對(duì)客戶(hù)特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。 二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶(hù)完成訂單填寫(xiě),確??蛻?hù)信息(姓名、聯(lián)系方式...
桂林-靈川縣 6人 2年以上 22-40歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:603
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1小時(shí)前
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及客戶(hù)客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、建立客戶(hù)檔案,定期電話(huà)回訪,對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話(huà)流利,應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

司機(jī)配送

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-38歲 裝飾 裝飾材料 投遞:13人 瀏覽:4864
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2025-08-06
梁女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)配送門(mén)窗配件至桂林市及臨桂及靈川 ; 配送商品有:不銹鋼管材 紗網(wǎng) 釘子 鋼板 水 之類(lèi)的 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、能裝卸貨; 3、愛(ài)護(hù)車(chē)輛、遵守交通規(guī)則 開(kāi)車(chē)穩(wěn)重; 車(chē)子有:小型貨車(chē) 三輪摩托車(chē) 有C照 或 D照(若C照司機(jī)沒(méi)有D證可上崗后再去考) 月休三天 包吃工作餐 8:30--18:30 中午有休息時(shí)間 薪資是:底薪+提成方式 3500-4500之間 根據(jù)個(gè)人送貨效率能力而定 面試地址:靈川縣桂林市誠(chéng)鑄商貿(mào)有限公司
桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1146
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn),必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車(chē) 8、有意向者請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系預(yù)留電話(huà)
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-35歲 中專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:672
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  • 公積金
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2025-08-06
李女士
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車(chē)銷(xiāo)售工作:挖掘潛在客戶(hù),展廳接待,客戶(hù)洽談銷(xiāo)售、訂單與交車(chē)等事宜。 2、維持展車(chē)的整潔。

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-40歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:1238
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
陳女士
人事
男士,能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會(huì)開(kāi)車(chē)。 有兩年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)以上。
桂林-靈川縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:999
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  • 崗位晉升
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2025-08-06
蔣小姐
任職要求 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、能源管理、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 對(duì)環(huán)保行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作; - 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)

企劃副經(jīng)理

4000-9000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 涂料 投遞:2人 瀏覽:444
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)編導(dǎo)、方案,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)、新媒體培訓(xùn),銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)普工

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 投遞:12人 瀏覽:13443
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  • 工齡獎(jiǎng)
2025-08-06
莫女士
人事
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

銷(xiāo)售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:320
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2025-08-06
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、 …… 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理
桂林-靈川縣 1人 門(mén)窗 投遞:6人 瀏覽:1626
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2025-08-06
張總
總經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
約 150 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專(zhuān)
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。
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