靈川培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年8月靈川培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4713元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲大專以上化學(xué) 瀏覽:193

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路；
2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計(jì)劃，跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先；
3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點(diǎn)完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款；
4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑[天然香料]）與許可資質(zhì)的匹配性；
5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例，熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》，精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范，能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP；
6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn)；有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等，掌握國際體系標(biāo)準(zhǔn)，可推動出口產(chǎn)品合規(guī)升級。

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 瀏覽:9

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器；
2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?br /> 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器；
4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作；
5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先；
6.能力高者直面Boss談薪資!

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上大專以上化學(xué) 投遞:3人瀏覽:335

五險
周末雙休
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崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。
4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時指正。
5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先；
8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件，能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資！

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪

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五險
周末雙休
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崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國際站、獨(dú)立站等平臺，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；6、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，國際貿(mào)易，英語等相關(guān)專業(yè)；英語水平四級以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資!

實(shí)驗(yàn)員

3000-5000元·13薪

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桂林-靈川縣 5人高中以上化學(xué) 投遞:33人瀏覽:1155

五險
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年終獎
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)樣品的實(shí)驗(yàn)，物料整理等； 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的記錄、數(shù)據(jù)填寫； 3.部門安排的其他工作； 4.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先， 5.身體健康，手腳靈活，做事麻利不拖拉； 6.有良好的溝通表達(dá)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心。

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

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五險
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崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作，并根據(jù)評測結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

質(zhì)量保證專員

4000-6000元·13薪

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年終獎
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護(hù)SC證申報材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗(yàn)證計(jì)劃； 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，支撐管理評審決策，維護(hù)體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨(dú)立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實(shí)施，了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證（如USDA Organic）標(biāo)準(zhǔn)。

qa質(zhì)量管理

4000-6000元·13薪

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年終獎
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助開發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全； 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證，具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄，確保所有文件的及時更新，并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)； 4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄，用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況； 5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測試，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量，采集樣品進(jìn)行測試，并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時采取糾正措施，以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴(kuò)大。 6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核...

質(zhì)檢員

3500-6000元·13薪

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年終獎
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)（滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)），能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)； 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀，并能準(zhǔn)確分析檢測結(jié)果，有自建數(shù)據(jù)庫的能力； 3.大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè)，持檢驗(yàn)員證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力； 5.身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求。

文員

3000-4000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

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五險
周末雙休
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崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理； 2.整理公司各項(xiàng)審核評審、驗(yàn)廠資料； 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報審核； 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理； 5.做好公司人力資源相關(guān)工作（入職手續(xù)辦理、社保辦理等）； 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作（辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等）； 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件（Word、Excel、PPT、PS等）； 8.其他臨時性工作。

設(shè)備維修

4000-8000元·13薪

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崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作，計(jì)劃檢修、保養(yǎng)，保障公司所有設(shè)備的正常安全使用； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理； 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)及改造，改良； 4. 做好日常巡檢工作，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 5.及時處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行； 6.有相關(guān)行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.有電工證優(yōu)先。

綜合辦助理

3000-4000元·13薪

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桂林-靈川縣 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲中專以上化學(xué) 投遞:30人瀏覽:1596

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周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄，及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購，按流程辦理采購相關(guān)手續(xù)，協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理，及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

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桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:3人瀏覽:176

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實(shí)施 …… ； 6、組織召開質(zhì)量分析會，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪

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2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良 4.按時完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時對設(shè)備進(jìn)行巡檢，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資!

銷售專員

6000-10000元·13薪

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培訓(xùn)提升

2025-08-06

金女士

綜合辦主任

1.向客戶推廣產(chǎn)品，促成合作； 2.按公司制定的計(jì)劃，落實(shí)對客戶的拜訪； 3.根據(jù)公司安排，參加各種技術(shù)交流會、展會，開展產(chǎn)品推廣活動； 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性； 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定銷售開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解，確保銷售目標(biāo)有效完成； 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮； 7.喜歡銷售工作，強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，有責(zé)任心，吃苦耐勞，誠信務(wù)實(shí)； 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，擅長維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶，并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。