
靈川培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑金工
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02羅小姐人力根據(jù)車輛要求對維修車輛鈑金維復(fù)工作! -
施工員
5000-8000元2025-08-02唐女士招聘管理崗位描述:
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工管理工作;
2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,執(zhí)行各項(xiàng)安裝施工方案;
3、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。全面合理,有效實(shí)施方案,保持施工現(xiàn)場安全有效;
4、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施;
5、根據(jù)圖紙和清單下采購單,督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài);材料限額領(lǐng)料,確保工程順利進(jìn)行;
6、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);
7、按時準(zhǔn)確記錄施工日志;
8、熟悉安裝施工規(guī)范和圖紙;
9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、具有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識
相關(guān)要求:
1、大專以上學(xué)歷,暖通、電氣、給排水相關(guān)專業(yè);
2、熟悉安裝施工規(guī)范和圖紙,熟悉CAD的操作;
3、具有良好溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作;
3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
外檢員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識,引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機(jī)動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通... -
引車員
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照機(jī)動車檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程,安全、準(zhǔn)確地駕駛待檢車輛進(jìn)入檢測線,完成車輛檢測任務(wù)。 2、在檢測過程中,確保車輛及檢測設(shè)備的安全,對異常情況及時上報(bào)并處理。 3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測過程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。 4、遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)檢測現(xiàn)場秩序,確保檢測工作的順利進(jìn)行。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 崗位要求 1、持有A1、A2、B2駕駛證,熟練駕駛手動擋車輛,無重大交通事故記錄。 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流... -
授權(quán)簽字員
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長崗位核心職責(zé) 1. 核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 2、對通過技術(shù)審核的報(bào)告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報(bào)告格式規(guī)范(含檢測機(jī)構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識等法定要素。 3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作(如底盤動態(tài)檢驗(yàn)時車速控制),嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 5、分類存儲歷史檢測報(bào)告、內(nèi)審記錄、外部審核報(bào)告等電子檔案,確??勺匪菪缘取?福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:... -
前臺
3200-4000元2025-08-01周先生站長崗位職責(zé) 1、根據(jù)車輛類型(如小型客車、貨車)及檢測需求(年檢、新車上牌、環(huán)保檢測),指引客戶至對應(yīng)窗口或工位,減少無效排隊(duì)。 2、通過電話/微信/現(xiàn)場接待客戶預(yù)約,準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)(含車牌號、車主電話、預(yù)約時段),避免時段沖突。 3、核對客戶提交材料(行駛證、身份證、交強(qiáng)險保單等)的完整性與有效性,標(biāo)記缺失項(xiàng)(如保單未蓋章)并一次性告知補(bǔ)交要求。 4、掃描上傳客戶證件及檢測報(bào)告至電子檔案系統(tǒng),按“年檢-個人-貨車”等標(biāo)簽分類存儲,便于后續(xù)查詢。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1.... -
銷售員
5000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01羅總HR1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
多媒休運(yùn)營主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01羅總HR團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)多媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)水平。 -
機(jī)修師傅
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺試檢驗(yàn)等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計(jì)劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-31蔣總老板1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃. 底薪3000+提成 -
C1送貨員司機(jī)
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31蔣總老板1、主要負(fù)責(zé)貨車車輛的駕駛工作,以承接公司貨物提、送貨的運(yùn)輸; 2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作; 3、配合團(tuán)隊(duì)完成配送貨品工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5,年齡在24-42歲之間,工資在3500到8000 1、開面包車,C1貨車,1年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉路況; 2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 4、具有一定的服務(wù)意識,為人踏實(shí)、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班; 5、愿服從公司安排調(diào)動者優(yōu)先。 -
裝飾材料業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-31蔣總老板1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元2025-07-31羅總HR1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
產(chǎn)品推廣員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 通訊補(bǔ)貼
- 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
2025-07-31梁新花人事經(jīng)理1、了解農(nóng)作物,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè);或在農(nóng)資公司學(xué)習(xí)工作過; 2、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗(yàn)推廣,跟進(jìn)試驗(yàn)效果,分析數(shù)據(jù); 3、能適應(yīng)出差,吃苦耐勞。
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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羅先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-08-07
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劉小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-08-06
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蔣女士投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-08-06
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蔣小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-08-06
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唐先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 施工員 職位2025-08-06
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蘇先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機(jī) 職位2025-08-06
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。