靈川培訓(xùn)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年8月靈川培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4713元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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接單員
3400-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27
劉工人事1、主要負責(zé)客戶電話、微信訂單接單、對單；
2、訂單輸入及排單；
3、客戶現(xiàn)場接待；
4、資料錄入；
5、提供免費中餐、晚餐。
1、熟練掌握excel各類計算公式；
2、待人熱情，服務(wù)意識強，日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢； -
CNC操作工
4000-8000元
2025-07-27
顏智勇經(jīng)理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單的進行模具加工。
2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)
3.積極配合主管安排的工作
4.負責(zé)生產(chǎn)機床等設(shè)備的日常維護/保養(yǎng)
1.具有良好的識圖能力
2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
模具鉗工
6000-10000元
2025-07-27
顏智勇經(jīng)理1、審核圖紙，確認模具配件加工的先后順序；
2、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì)；
3、加工配件時要注意配件的裝夾，注意安全和品質(zhì)；
4、裝配模具時要按圖紙要求配模，注意各種細節(jié)；
5、按要求定期給所負責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng)；
1、熟練使用各種機床，有較強的實際操作經(jīng)驗；
2、熟悉模具制造工藝；
3、良好的溝通能力，團隊意識強。 -
2025-07-27
周經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 上班時間：8:30-17:30 中午休息1小時 包中餐 月休4天 -
普工
2500-3200元
2025-07-26
歐德雅經(jīng)理家居廠招聘女工 能吃苦耐勞,做事細心，有責(zé)任心， 要求學(xué)習(xí)強，做事認真負責(zé)，積極完成師傅安排的工作。有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心才可以做的更好，有家居廠經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
酒店餐廳主管
3000-3500元
2025-07-26
陳女士經(jīng)理負責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-07-26
陳女士經(jīng)理負責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會 -
QC(品質(zhì)控制員)
2500-4000元
2025-07-25
桂林中南人事主管QC招聘要求： 1、中專及以上學(xué)歷 2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上QC工作經(jīng)驗 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
劉工人事1、要“女士”，細心耐心，維護老客戶，發(fā)展新客戶！工作責(zé)任心強有上進心！ 2、需要開車，要求有駕照！適應(yīng)短期的出差！ 3、定期回訪負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶！維護客戶關(guān)系！ 底薪＋提成＋補貼上不封頂！ -
全職托管老師
2600-3500元
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24
鄭老師主管每天中午負責(zé)接送小學(xué)生，管理學(xué)生午餐午休，晚上負責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，有教師資格證或者相關(guān)午晚托老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、做事要有愛心、責(zé)任心，親和力強 3、有一定的組織管理能力，能輔導(dǎo)小學(xué)生作業(yè)； 上班時間：上午10：30到14：30，下午根據(jù)學(xué)生放學(xué)時間到21：00 左右（周末雙休，法定節(jié)假日放假，提供員工餐） 工資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤 100+績效提成 請聯(lián)系 1 5 0 7 8 9 8 3 2 5 0 唐老師 -
銷售主管
5000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24
莫女士HR4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 5、公司提供在職培訓(xùn) 要求： 1、男女不限，23~40歲之間，學(xué)歷不限 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)； 工作時間：早上 …… 8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 高提成（據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷）
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23
蔣小姐1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持... -
管培生（儲備干部）
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23
蔣小姐要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與...
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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何小姐2025-08-07 -
蔣小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售 職位2025-08-07 -
申女士2025-08-07 -
廖小姐投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 接單員 職位2025-08-06 -
陳先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 CNC操作工 職位2025-08-06 -
趙小姐投遞了 桂林歐德雅家具有限公司 的 普工 職位2025-08-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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裝飾材料 10人以下 -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
冶金/材料 100-499人 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
塑鋼門窗加工制作、卷閘門、不銹鋼加工制作;塑鋼型材銷售。
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涂料 10-30人 -
批零兼營五金交電、機電產(chǎn)品、建筑裝飾材料、機械設(shè)備、工藝品、汽車配件、計算機及輔助設(shè)備、家具、家用電器、日用百貨、塑料制品；照明燈具、照明電器、電線電纜、管材、閥門、防水材料、酒店用品、酒店設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公用品銷售；會議會展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
門窗 10-30人
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裝飾/裝飾材料 10-30人 -
門窗 10人以下
