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靈川培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2025年8月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:390
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
蔣玲玲
人事
銷售工作
-負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。
- 主動(dòng)接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。
- 跟進(jìn)意向客戶,通過(guò)電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購(gòu)買或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務(wù)與維護(hù)
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問(wèn)題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。
- 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門店運(yùn)營(yíng)配合
- 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
- 配合門店開(kāi)展促銷活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶介紹活動(dòng)內(nèi)容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫等基礎(chǔ)行政工作。
桂林-靈川縣 5人 22-45歲 初中以上 門窗 投遞:5人 瀏覽:893
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張總
總經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-靈川縣 2人 30-50歲 機(jī)械制造 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:167
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2025-08-05
黎總
總經(jīng)理
1. 扎實(shí)的機(jī)械識(shí)圖能力:
能快速、準(zhǔn)確、獨(dú)立解讀復(fù)雜的機(jī)械零件圖、裝配圖、鈑金展開(kāi)圖和焊接結(jié)構(gòu)圖。
深入理解并熟練應(yīng)用尺寸公差、形位公差(如平面度、圓度、同軸度、位置度等)、表面粗糙度等標(biāo)注要求。
能識(shí)別和理解各類焊接符號(hào)、坡口形式及技術(shù)要求。
2. 精通機(jī)加工工藝與檢驗(yàn):
熟悉常見(jiàn)金屬材料(如碳鋼、合金鋼、不銹鋼、鋁合金等)的加工特性。
了解車、銑、刨、磨、鉆、鏜等主要機(jī)加工工藝原理、流程及典型加工設(shè)備。
能根據(jù)圖紙和工藝文件,熟練運(yùn)用各種量具(卡尺、千分尺、高度尺、內(nèi)/外徑百分表等)和量?jī)x,對(duì)機(jī)加工零件的尺寸、形狀、位置精度及表面質(zhì)量進(jìn)行精確測(cè)量和判定。
能識(shí)別常見(jiàn)的機(jī)加工缺陷(如尺寸超差、變形、振紋、毛刺、崩刃、劃傷等)。
3. 熟悉冷作與電焊工藝與檢驗(yàn):**
了解鈑金下料(剪、沖、割)、成型(折彎、卷圓、沖壓)、裝配等冷作工藝流程。原理及特點(diǎn)。
能根據(jù)圖紙和焊接工藝規(guī)程,對(duì)焊接結(jié)構(gòu)件的尺寸、外觀質(zhì)量(焊縫成型、余高、寬窄差、咬邊、氣孔、夾渣、未熔合、焊瘤、飛濺等)進(jìn)行檢驗(yàn)。
桂林-靈川縣 5人 22-37歲 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:4659
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
蔣總
老板
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集客戶的訂單,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保貨物及時(shí)的發(fā)貨、收款、物流等流程; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度: 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新品推行,拓展訂單和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、有銷售跟單工作經(jīng)驗(yàn),做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,具有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)! 2、熟練使用word、excel等辦公軟件。 3、 月休3天,上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 8897
桂林-靈川縣 2人 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1712
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
蔣總
老板
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:7人 瀏覽:2895
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對(duì)接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問(wèn)題。 主動(dòng)了解客戶需求,包括門窗類型(如平開(kāi)窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 對(duì)客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。 二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式...

中藥煎藥工

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 35-50歲 中專以上 批發(fā) 醫(yī)藥 投遞:9人 瀏覽:2241
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2025-08-05
桂林中南
人事主管
1. 工作內(nèi)容:從事中藥飲片煎煮工作 2. 工作要求:有從事中藥飲片煎煮工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)傳染病,皮膚病,乙肝病毒。要求男性,35-50歲,中專以上學(xué)歷藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

AOI檢驗(yàn)員

3000-5500元
桂林-靈川縣 1人 18-38歲 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:2086
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2025-08-05
房女士
綜合部經(jīng)理
負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。

電氣工程師

3000-8000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1895
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2025-08-05
黃主管
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程; 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件; 4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn); 5、能接受出差。
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人 客運(yùn) 旅游 運(yùn)輸 投遞:3人 瀏覽:1449
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2025-08-05
肖經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資福利 1、薪資待遇:6000---8000元; 2、福利保障 :實(shí)習(xí)期三個(gè)月后繳納五險(xiǎn);提供早、中午的工作餐;享有法定節(jié)假日的補(bǔ)貼;定期組織團(tuán)建與培訓(xùn)。 …… 我們提供 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利; 2、完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì); 3、輕松愉快的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化; 4、豐富的員工活動(dòng)與福利 。
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人 客運(yùn) 旅游 運(yùn)輸 瀏覽:345
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2025-08-05
肖經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資福利 1、薪資待遇:6000---8000元; 2、福利保障 :實(shí)習(xí)期三個(gè)月后繳納五險(xiǎn);提供早、中午的工作餐;享有法定節(jié)假日的補(bǔ)貼;定期組織團(tuán)建與培訓(xùn)。 …… 我們提供 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利; 2、完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì); 3、輕松愉快的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化; 4、豐富的員工活動(dòng)與福利 。
桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲 大專以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1525
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2025-08-05
曹女士
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升
桂林-靈川縣 3人 24-40歲 裝飾材料 瀏覽:1133
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2025-08-05
蔣總
老板
1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂(lè)軟件, 2. 具備良好的設(shè)計(jì)理念和審美觀,能夠根據(jù)客戶需求和預(yù)算制定出合理的設(shè)計(jì)方案! 3. 具備一定的項(xiàng)目的管理能力,能有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格,能夠自己獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)! 4. 公司也招聘設(shè)計(jì)師助理,有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮!
桂林-靈川縣 1人 門窗 投遞:7人 瀏覽:1590
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2025-08-05
張總
總經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:6人 瀏覽:2056
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2025-08-05
張總
總經(jīng)理
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
約 88 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。
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