
靈川培訓(xùn)招聘(有五險)
桂聘提供2025年8月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商客服
3100-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05唐小姐人事1、在公司平臺有開直播間,在直播期間接待客戶,為客戶答疑解惑,了解客戶需求;
2、負(fù)責(zé)日常客戶關(guān)系的溝通與維護(hù),處理客戶訂單,安排運(yùn)輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;
3、及時錄入并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息,制作相關(guān)報表,提供準(zhǔn)確的貨物查詢及在途跟蹤服務(wù);
4、處理客戶投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等,不斷提高客戶滿意度。
任職要求:
1、年齡36歲以下,具備直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
2、熟練使用電腦辦公軟件;
3、具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠耐心應(yīng)對客戶咨詢;
4、普通話流利,具備良好的語言表達(dá)能力;
5、擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力;
6、具備團(tuán)隊合作精神,能有效配合團(tuán)隊完成工作任務(wù)。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費(fèi)工作餐+五險 -
生產(chǎn)普工
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎
2025-08-05莫女士人事1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
人事主管
4000-4500元2025-08-05唐小姐人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
7、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;擁有人力資源全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn);精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識;
2、5年以上人力資源實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;
6、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
會計
4000-5000元2025-08-05唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); …… 晉升空間:財務(wù)主管 福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
設(shè)備管理員
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05周先生站長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備(如底盤測功機(jī)、尾氣分析儀、制動試驗(yàn)臺等)的采購調(diào)研、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及臺賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護(hù)計劃,組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。 3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范,糾正違規(guī)操作行為,降低設(shè)備故障率。 4、跟蹤國家機(jī)動車檢測標(biāo)準(zhǔn)更新,協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。 5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫存充足且無過期風(fēng)險。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1、男性,機(jī)械工程、電氣自動化、汽車... -
物流客服
3200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05唐小姐人事福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費(fèi)工作餐+五險 -
銷售客服
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-05唐小姐人事福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間:中級銷售 歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 -
財務(wù)主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); …… 福利:帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
污水處理技術(shù)員
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-05韋冬玲臺賬的完善管理,對污水處理過程中出現(xiàn)的異常情況第一時間向上級匯報,及時處理或采取應(yīng)對措施; 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供; 4、制定、修訂污水處理系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及培訓(xùn)考核 -
電商運(yùn)營
4000-5000元2025-08-05唐小姐人事福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險 -
原料藥銷售代表
7500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05韋冬玲崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國性銷售,確??己似陂g銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹立公司品牌形象; 3、維護(hù)先有客戶,開發(fā)新客戶; 4、有效收集市場信息,及時向公司反饋。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 駐地:桂林/廣州 -
客服專員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé): 1、接受客戶來訪,來電、短信;記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容; 2、熱情認(rèn)真接待來訪、來電、來信業(yè)主,對業(yè)主的訴求一定要有答復(fù),并與業(yè)主保持良好的聯(lián)系渠道; 3、提倡高效的工作態(tài)度,及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,對業(yè)主反映的問題記錄、整理、匯報; 4、組織交房工作。在交房前完善客戶資料,按照一戶一檔的要求建立客戶檔案,了解包括業(yè)主購房情況、付款情況、原住地聯(lián)系方式等; 5、具有良好的工作執(zhí)行力,熱情接待客戶;嚴(yán)格按規(guī)程及流程進(jìn)行工作及相關(guān)操作; 6、與同事加強(qiáng)合作,共享信息,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持; 7、一站式解決客戶需求,尊重客戶,理解客戶,持續(xù)提供超越客戶期望值的產(chǎn)品和服務(wù)。... -
銷售內(nèi)務(wù)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05鄧婷經(jīng)理1、大專及以上學(xué)歷,檔案、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有房地產(chǎn)合同簽署及管理經(jīng)驗(yàn)善于進(jìn)行各種資料的收集、整理、歸檔工作,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向。 -
小鎮(zhèn)管家
3000-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05廖女士行政人事小鎮(zhèn)管家: 崗位職責(zé): 1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設(shè)備、排水管道,及時上報漏水、堵塞等隱患。 2.檢查客房熱水供應(yīng)穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進(jìn)維修。 3.嚴(yán)格核驗(yàn)餐飲部餐具完好性,發(fā)現(xiàn)破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。 4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問題。 5.排查客房及公共衛(wèi)生間設(shè)施功能,處理馬桶堵塞、地漏反味等問題。 6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。 7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。 8.與小鎮(zhèn)各場館進(jìn)行對接,協(xié)調(diào)活動和服務(wù),確?;顒邮马?xiàng)的順利進(jìn)行。 相關(guān)要求 1、35... -
省區(qū)招商經(jīng)理(廣西)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-08-05韋冬玲開展各項(xiàng)活動以取得目標(biāo)客戶意見和支持,并推動產(chǎn)品銷量; 3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開展各類宣傳活動,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷售會議和培訓(xùn)
靈川相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理產(chǎn)品培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理教育培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)策劃主管管理培訓(xùn)生儲備干部培訓(xùn)督導(dǎo)市場培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理員銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員/助理與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員企業(yè)管理培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)顧問內(nèi)訓(xùn)助理
靈川培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
-
孫先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-05
-
秦小姐2025-08-05
-
范先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-05
-
楊先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 污水處理技術(shù)員 職位2025-08-05
-
唐先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 生產(chǎn)普工 職位2025-08-05
-
黃小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 會計 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.8%2K
-
24.5%3K
-
32.1%4K
-
18.9%5K
-
9.4%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。