
靈川培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年8月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4713元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-08-04秦女士人事主管崗位職責:
1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行;
3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責設備的保養(yǎng)工作;
4.負責設備的安裝調(diào)試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷;
2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關工作經(jīng)驗
3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修;
4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備;
5.工作認真,具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力,具有團隊協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
機修學徒工
5000-6000元2025-08-04秦女士人事主管1跟隨師傅負責完成生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng),對設備進行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設備正常使用,保障生產(chǎn)計劃任務的順利完成;
2 學習設備的結構性能,技術規(guī)范和有關操作規(guī)程;
3 拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章行為要加以勸告和制止;
4進崗位后,需考取焊工證。 -
電工
5500-6500元2025-08-04秦女士人事主管崗位職責:
1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養(yǎng),定期進行檢修,負責機械設備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設備完好,確保設備可以正常運轉;? ? ? ? ? ? ? ? ??
3、為設備的配件、材料做好替換準備,并做好登記,妥善保管;
4、指導和幫助相關工作人員進行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時制止;?
5、與其他相關工作人員相互合作相互配合,共同完成機械設備的維修和故障排除。
崗位要求:
1、持低壓電工證;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2、熟悉水、電、礦業(yè)相關電氣設備的工作原理及安全操作規(guī)程,或有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2025-08-04秦女士人事主管崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關系,對交易進行預判和總結; 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策,并掌握外貿(mào)相關知識。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學習能力強,高度責任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強,具備團隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
調(diào)度/安全管理員
4000-6000元2025-08-04秦女士人事主管2、負責各個車間的日常安全檢查工作; 3、負責日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況; 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作; 5、負責工廠安全事故的處理; 6、負責車間各類安全培訓 -
采購文員
3000-4000元2025-08-04莫女士人事1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
大米廠財務經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-04唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務部門主要負責人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責: 1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作; 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同; 4、負責公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務、工商等部門的關系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。 7、上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財務會計相關專業(yè)大學??疲ê┮陨蠈W歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財... -
生產(chǎn)普工(女)
3500元2025-08-04文經(jīng)理人力資源負責人5、上班時間:早上8:00-12:00 下午13:00-17:30(免費提供中餐) 6、福利待遇:節(jié)假福利+工齡獎+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+團建培訓+五險 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04陳女士經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
售后專員
4000-8000元2025-08-04龍總監(jiān)負責人崗位職責: 1 負責接貨,確保貨物安全無損; 2.安排師傅進行安裝,保證安裝質量和效率; 3.負責工地驗收,確保工程按照標準完成; 4. 處理售后問題。 任職要求: 1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 有責任心,能夠承受一定的工作壓力; 3. 細心,有較強的責任心和團隊合作精神。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-08-04文經(jīng)理人力資源負責人8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
smt品質工程師
6000-8000元2025-08-04房女士綜合部經(jīng)理建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 -
業(yè)務銷售(建材)
3000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-04趙女士人事行政專員主要工作: 1、負責公司產(chǎn)品(護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標、任務; 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達力強、有親和力,有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務意識; 5、有責任心、團隊協(xié)... -
調(diào)味品渠道業(yè)務員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04趙小姐人事1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責】 1. 負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗,熟悉相關行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提... -
舞蹈教師
3000-6000元2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學要求,高質量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調(diào)動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結教學中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。
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靈川培訓招聘(有五險)最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 生產(chǎn)普工(女) 職位2025-08-05
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湯先生2025-08-05
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趙小姐投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 售后專員 職位2025-08-04
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嚴先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2025-08-03
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伍小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2025-08-02
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秦小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 大米廠財務經(jīng)理/主管(周末雙休) 職位2025-08-02
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桂林培訓招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。