靈川培訓管理招聘
桂聘提供2025年5月靈川培訓管理最新招聘，平均工資約為4827元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)藥銷售
6000-10000元
1小時內(nèi)
林婷婷廣西省區(qū)人事經(jīng)理蜀中藥業(yè)有限公司天策事業(yè)部
桂林市高薪誠聘
1.醫(yī)藥銷售員:
任職要求:
新熟手不限，學歷不限，20-48歲，能方便長期出差者。(出差地點:桂林市區(qū)包括市區(qū)下面幾個縣鎮(zhèn))
薪資待遇:
吃、住、行全包，有責底薪+提成+獎勵獎金共計約10個點提成。餐補50元/天當天現(xiàn)結(jié)(早10中20晚20)。有車的車補100元/天，另外燃油由公司加。無車的無車補，坐同事的車。月薪大概6000-15000/月。
工作內(nèi)容:
我們是醫(yī)藥生產(chǎn)廠家主要給整個市區(qū)包括全市所有縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)上所有的藥店、診所、衛(wèi)生室、私人醫(yī)院…供貨，醫(yī)藥銷售員只負責到醫(yī)生店里簽單，送貨、收款、售后、維護客情等等每個縣都有專人在負責。新員工都安排和老員工一組由老員工帶、教，同時簽單技巧、產(chǎn)品知識也會培訓，一個縣工作一周左右休息1-2天轉(zhuǎn)站到下個縣，在市區(qū)內(nèi)的縣城循環(huán)跑。全程吃住行由經(jīng)理統(tǒng)一負責安排。
工作前景:
產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等等…都熟悉以后可以向公司申請做縣級經(jīng)理就是管理一個縣的銷售?？h級經(jīng)理:年薪20-40萬，由公司免費購買保險。25-50歲。需要有相關(guān)工作經(jīng)驗。
我們公司入職門檻低，晉升空間很大，是一份長期有發(fā)展的行業(yè)。工作輕松有活力，團隊經(jīng)常聚餐、團建、免費旅游…勞逸結(jié)合，歡迎你的加入… -
歐普照明項目經(jīng)理（桂林區(qū)域）
7000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
張女士人事行政專員崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護：負責核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作，重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體，挖掘潛在業(yè)務(wù)機會，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場動態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案，有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。
3. 客戶關(guān)系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時解決客戶問題，維護良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度。
崗位要求：
1. 行業(yè)經(jīng)驗與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源，有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點。
2. 學習能力與進取心：熱愛學習，具備強烈的上進心和自我驅(qū)動能力。思維敏捷，能夠快速適應(yīng)市場變化，不斷學習新知識、新技能，提升個人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
3. 溝通表達能力：擁有卓越的語言表達與溝通能力，能夠清晰、準確地傳達公司產(chǎn)品優(yōu)勢與服務(wù)理念，與客戶建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神：熱愛挑戰(zhàn)性工作，具備較強的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時，能夠保持積極樂觀的態(tài)度，努力突破業(yè)績瓶頸，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
5. 出差適應(yīng)性：能夠適應(yīng)短期出差，主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補貼，要求候選人自備車輛，確保出差工作的順利開展。
我們提供：
1.極具競爭力的薪酬體系：底薪+績效獎金，上不封頂，讓您的付出得到應(yīng)有的回報。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機制，為有能力的員工提供公平的晉升機會，助力您實現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。
3.系統(tǒng)的培訓與支持：入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓，更有資深團隊一對一指導，助您快速成長。
4.良好的工作氛圍：年輕、活力、團結(jié)的團隊，定期組織團建活動，增強團隊凝聚力，讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待您的加入，攜手開拓市場，實現(xiàn)個人與公司的雙贏！ -
3小時前
廖女士人力資源負責人1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件（如抖音、視頻號、快手等）推廣銷售公司產(chǎn)品；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信，并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交；
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶；
4、管理并培訓網(wǎng)絡(luò)銷售團隊。
要求：性格開朗、溝通能力強，兩年以上網(wǎng)絡(luò)銷售管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，條件稍遜，可以先從網(wǎng)絡(luò)銷售專員做起。
上班時間：8：30-12：00 13：30-17：30，月休4天，包中餐， 有五險。 -
招商專員
4000-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
6小時前
唐小姐人事4.管理供應(yīng)商日常對接，維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系，推動供應(yīng)商工作持續(xù)改善，協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題； 5.平時與店家多互動，讓店家做促銷活動； 二、崗位要求： 1.年齡25-40周歲，統(tǒng)招全日制?？埔陨?…… 福利：帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補+五險+帶薪年假 -
銷售精英
3000-15000元
2025-05-02
蘇女士人力資源負責人視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理 …… 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理 -
儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元
2025-05-01
陽女士人事行政遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定 …… ，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設(shè)和培訓。 -
儲備全國-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元
2025-05-01
陽女士人事行政必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調(diào)整計劃； 2、編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況； 4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量 …… 8、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系，并指導相關(guān)營銷工作； 9、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓 -
銷售經(jīng)理
5500-12000元2025-04-30
金先生行政人事總監(jiān)5、對公司政策及客戶情況上傳下達 要求： 1、大專以上學歷，年齡不限，男女不限； 2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，可適當放寬， 3、熟悉銷售流程及團隊管理，具有很強的組織計劃能力 …… 工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
理賠顧問
5000-10000元
2025-04-29
羅小姐人力負責用戶索賠資料的收集； 4、提升服務(wù)滿意度，負責服務(wù)滿意度的改善和年度目標達成； 5、負責保險服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷； 6、負責解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴； 7、負責保險用戶檔案的建立、維護和管理 …… 享受每年免費健康體檢、員工旅游、生日蛋糕；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等； 4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團隊獎等各項獎勵； 5、公司不定期組織各項員工戶外活動，豐富員工的業(yè)余生活； 6、提供員工培訓與學習成長機會 -
城市經(jīng)理
10000-15000元
2025-04-29
李總職位描述： 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè)，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓、指導，提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力。 -
市場部運營經(jīng)理
6000-20000元
2025-04-28
蘇女士人力資源負責人4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、其它： 1、底薪4500元+高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導向。 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 -
市場總監(jiān)
8000-20000元
2025-04-28
蘇女士人力資源負責人戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導市場團隊 …… ，包括人員配置、培訓、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元
2025-04-28
蘇女士人力資源負責人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
汽車中工
5000-7000元
2025-04-27
陳女士HR1.生產(chǎn)計劃排產(chǎn)及工藝管理:負責生產(chǎn)計劃的安排和工藝管理，確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。 …… 技術(shù)指導和監(jiān)督:對本組維修人員進行技術(shù)指導和監(jiān)督，確保維修質(zhì)量 6.故障診斷和排除:進行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對工具和設(shè)備進行定期保養(yǎng)，確保其正常運作 8.工作協(xié)調(diào)和管理 …… :配合車間主任進行工作協(xié)調(diào)和管理，確保車間內(nèi)各項工作順利進行 9.員工培訓和考核:參與制訂本部門員工工作計劃，并督促落實，同時定期組織內(nèi)部培訓學習，提高技能水平 10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認真填寫各種表格資料 -
污水處理技術(shù)員
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-27
韋冬玲崗位描述： 1、負責污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行； 2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作，確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運行和污水處理運行記錄、臺賬的完善管理，對污水處理過程中出現(xiàn)的異常情況第一時間向上級匯報，及時處理或采取應(yīng)對措施 …… ； 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供； 4、制定、修訂污水處理系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施標準操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程及培訓考核。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川培訓管理招聘最新投遞
-
鄧先生投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷售 職位2025-05-03 -
謝先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 污水處理技術(shù)員 職位2025-04-30 -
張先生投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷售 職位2025-04-30 -
蔣先生投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷售 職位2025-04-29 -
周先生2025-04-29
-
沈小姐投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷售 職位2025-04-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
2%2K
-
23.5%3K
-
33.3%4K
-
17.6%5K
-
11.8%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
許可項目：城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；保健食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；運輸貨物打包服務(wù)；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；市場營銷策劃；銷售代理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車新車銷售;汽車舊車銷售;汽車零配件零售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);代駕服務(wù);會議及展覽服務(wù);二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀;機動車修理和維護;國內(nèi)貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建材/門窗 10人以下
-
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
