靈川4S店前臺(tái)招聘 logo

靈川4S店前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年7月靈川4S店前臺(tái)最新招聘,平均工資約為3053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)公司前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售前臺(tái)

3500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-35歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性;
2、對(duì)進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息;
3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人
4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求;
5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù);
6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性;
2、對(duì)進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息;
3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人
4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求;
5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù);
6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:414
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
莫總監(jiān)
HR
1、提供診斷、建議并做追蹤記錄
2、在約定地點(diǎn)的車輛旁為客戶提供維修建議;進(jìn)行故障診斷。
3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷 。
4、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預(yù)計(jì)FRU(操作時(shí)間)和工時(shí)、完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述。
5、對(duì)處理事故損壞提出建議
8、對(duì)沒有進(jìn)行維修的項(xiàng)目草擬分析報(bào)告;
9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動(dòng);
10、為工單開結(jié)算單。
約 3 個(gè)崗位
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桂林靈川縣前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    小于2K
  • 25%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 3.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.9%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    21.4%
  • 大專
    7.1%
桂林靈川縣前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,高中占3.6%,中專占21.4%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.6%
  • 1-3年
    28.6%
桂林靈川縣前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占28.6%。
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