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靈川汽車售后經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月靈川汽車售后經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車售后經(jīng)理汽車售后經(jīng)理服務(wù)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
周經(jīng)理
行政人事
招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問
1.有汽車,金融,房產(chǎn),珠寶銷售經(jīng)驗,或者導(dǎo)游經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.24-35歲之間,有汽車銷售經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬條件。
3.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶,新車洽談,成交,精品,保險,延伸業(yè)務(wù)銷售,協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨,新車交付,售后客戶維系工作。
4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進回訪客戶,并完成經(jīng)理工作安排。
5.主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品與競品相關(guān)知識,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18歲以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:121
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
吳女士
HR
1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實施改善,提高顧客滿意度。
3、售后團隊的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝
聚力。
4、廠家關(guān)系對接與維護。
約 2 個崗位

靈川汽車售后經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林靈川縣汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    53.3%
桂林靈川縣汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,中專占6.7%,大專占53.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    20%
桂林靈川縣汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.7%,1-3年占33.3%,3-5年占20%。
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