靈川其他生產(chǎn)制造職位招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年11月靈川其他生產(chǎn)制造職位最新招聘,平均工資約為3970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品管部主管
4500-6000元2025-10-25
蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報送質(zhì)量日報。
2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。
3、負(fù)責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。
4、做好分管部門(班組)的各項工作,編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。
崗位要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。
3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
品管部部長
8000-10000元2025-10-25
蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。
約 2 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川其他生產(chǎn)制造職位招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
李先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長 職位2025-10-31 -
林先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部主管 職位2025-10-21 -
蘭先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長 職位2025-09-15 -
周先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長 職位2025-08-22 -
李先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長 職位2025-08-11 -
閆小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部主管 職位2025-07-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
¥
3970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
9.4%2K
-
35.8%3K
-
35.8%4K
-
5.7%5K
-
5.7%6K-8K
-
3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷37.3%
-
初中5.9%
-
高中5.9%
-
中專11.8%
-
大專21.6%
-
本科17.6%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.3%,初中占5.9%,高中占5.9%,中專占11.8%,大專占21.6%,本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗58.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.9%
-
1-3年33.3%
-
5-10年3.9%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占33.3%,5-10年占3.9%。