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靈川縣附近熱門公司

桂林迅德汽車銷售服務有限公司
一般項目:汽車銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設施銷售;摩托車及零配件零售;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;機動車修理和維護;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;二手車經紀;供應鏈管理服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;政府采購代理服務;采購代理服務;企業(yè)形象策劃;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用(不含危險廢物經營);電力電子元器件銷售;電池銷售;配電開關控制設備銷售;電子測量儀器銷售;機動車充電銷售;電車銷售;停車場服務;國內貨物運輸代理;國內集裝箱貨物運輸代理;道路貨物運輸站經營;鐵路運輸輔助活動;包裝服務;鐵路運輸設備銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零部件及配件制造;通用設備修理;智能輸配電及控制設備銷售;物聯(lián)網應用服務;充電樁銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:保險代理業(yè)務;保險兼業(yè)代理業(yè)務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林冠軒門窗有限公司
一般項目:門窗銷售;門窗制造加工;金屬工具制造;金屬包裝容器及材料制造;金屬結構制造;建筑用金屬配件制造;建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造;金屬材料制造;金屬材料銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;日用玻璃制品銷售;日用木制品銷售;地板制造;軟木制品銷售;建筑用木料及木材組件加工;園林綠化工程施工;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產品零售;電線、電纜經營;塑料制品銷售;日用百貨銷售;機械設備銷售;電子產品銷售;家用電器銷售;建筑防水卷材產品銷售;水泥制品銷售;化工產品銷售(不含許可類化工產品);機械設備租賃(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:各類工程建設活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林市九洲五交化有限公司
管道類:武漢金牛、廣西五一、法恩莎管道
開關類:正泰、德力西、托寶、葉本、松凱
電線電纜:桂林國際電線電纜
燈具:木林森照明、陽光照明
桂林綠濤投資集團有限公司
房地產開發(fā)經營;對房地產項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經營);加工、銷售大米(憑有效許可證經營),生產、銷售米粉(憑有效許可證經營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農副產品、食品(憑有效許可證經營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。
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桂林靈川縣其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 36%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.1%
  • 初中
    7.4%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    11.1%
  • 大專
    22.2%
桂林靈川縣其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占48.1%,初中占7.4%,高中占11.1%,中專占11.1%,大專占22.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    53.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.6%
  • 1-3年
    42.9%
桂林靈川縣其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占53.6%,應屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占42.9%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
  2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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