靈川汽修招聘
桂聘提供2025年11月靈川汽修最新招聘,平均工資約為3715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽修汽車維修機修工汽車維修學(xué)徒工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修工
3000-4000元2025-10-31
張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài);
2、定期對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備潛在問題,防止故障發(fā)生;
3、根據(jù)設(shè)備維護計劃,進行設(shè)備的預(yù)防性維護,延長設(shè)備使用壽命;
4、參與設(shè)備故障的診斷和修復(fù)工作,確保設(shè)備故障得到及時有效的處理;
5、協(xié)助其他部門進行設(shè)備安裝、調(diào)試和改造工作;
6、遵守公司安全規(guī)定,確保維修過程中的安全;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)備維護相關(guān)工作。
任職要求
1、有機修工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,優(yōu)先考慮
2、具備良好的機械維修和電氣維修技能,能夠獨立完成設(shè)備維修任務(wù);
3、對設(shè)備維修、保養(yǎng)有濃厚的興趣,能夠主動學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù);
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與同事有效協(xié)作;
5、遵守公司規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-10-31
秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設(shè)備能夠正常運行;
3.負責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗
3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進行改進和維修;
4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團隊協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
機修學(xué)徒工
5000-6000元2025-10-31
秦女士人事主管1跟隨師傅負責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng),對設(shè)備進行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成;
2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程;
3 拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章行為要加以勸告和制止;
4進崗位后,需考取焊工證。 -
汽車機修師傅
5000-8000元2025-10-24
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷,進行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) -
機修工
4000-8000元2025-10-24
周經(jīng)理行政人事1、接到任務(wù)委托書后先核對委托書上的車輛號牌是否與所修車輛號牌相符; 2、簡要詢問車輛故障,并核對維修項目,如有差錯及時報告; 3、未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項目; 4、客戶如有特殊要求,報請上司并經(jīng)同意,給予妥善處理。 5、嚴格按廠家的規(guī)范要求進行維修; 6、項目完工后,詳細對的維修的項目進行質(zhì)量自檢,然后及時將任務(wù)委托書交與質(zhì)量總檢驗員或下一工序人員,全部維修完工的竣工車輛應(yīng)交檢驗員檢驗; 7、作業(yè)完畢后,應(yīng)及時將殘留地面的油水、污垢進行清掃; 8、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)先清點、擦凈、擺放好工具,對工位進行全面打掃,關(guān)閉電源、氣閥、水閥等開關(guān); 9、完成和配合完成本部門、車間和公... -
汽車修理工
5000元2025-10-21
謝先生總經(jīng)理負責(zé)汽車的日常檢查、維護及故障診斷與維修; - 按照標準流程進行車輛保養(yǎng)和修理,確保車輛性能良好; - 使用專業(yè)工具和設(shè)備進行機械、電氣系統(tǒng)的檢修與調(diào)試; - 保持工作區(qū)域整潔,遵守安全操作規(guī)程。 注:直接聯(lián)系電話:137/3734/ 0099 韋先生 具備良好的動手能力和責(zé)任心,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(無學(xué)歷要求); - 熟悉汽車構(gòu)造和常見故障處理,能獨立完成維修任務(wù); - 工作認真細致,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; - 能適應(yīng)較強的工作強度,服從工作安排。 -
引車員
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
周先生站長崗位職責(zé) 1、負責(zé)按照機動車檢測標準和流程,安全、準確地駕駛待檢車輛進入檢測線,完成車輛檢測任務(wù)。 2、在檢測過程中,確保車輛及檢測設(shè)備的安全,對異常情況及時上報并處理。 3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測過程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。 4、遵守公司規(guī)章制度,維護檢測現(xiàn)場秩序,確保檢測工作的順利進行。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 崗位要求 1、持有A1、A2、B2駕駛證,熟練駕駛手動擋車輛,無重大交通事故記錄。 2、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流... -
機修中工(一汽大眾)
5000-8000元2025-10-17
唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)組長安排,完成車輛的機修/電修工作; 2、負責(zé)本工位設(shè)備及工具的維修與保養(yǎng); 3、負責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 4、負責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5S ; 5、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
約 8 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川汽修招聘最新投遞
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全先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 引車員 職位2025-10-30 -
陽先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 引車員 職位2025-10-24 -
黎先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機修學(xué)徒工 職位2025-10-23 -
朱先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 引車員 職位2025-10-18 -
鄒先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機修學(xué)徒工 職位2025-10-14 -
全先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 引車員 職位2025-10-13
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桂林靈川縣汽車維修招聘工資
¥
3715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:5K
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11.4%小于2K
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20.5%2K
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11.4%3K
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9.1%4K
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29.5%5K
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6.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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初中5.1%
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高中2.6%
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中專10.3%
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大專5.1%
桂林靈川縣汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占5.1%,高中占2.6%,中專占10.3%,大專占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.1%
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1-3年17.9%
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3-5年5.1%
桂林靈川縣汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.1%,1-3年占17.9%,3-5年占5.1%。