靈川區(qū)域銷售督導招聘
桂聘提供2025年4月靈川區(qū)域銷售督導最新招聘，平均工資約為6550元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域銷售督導it銷售經理保險銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營銷總監(jiān)
8000-30000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負責人1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。
3.根據公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產品價格定位策略，并組織實施。
4.負責部門內部關系，協(xié)調上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。
5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。
6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。
7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。
9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。
10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。
11.負責組織客戶滿意度調查，及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導客戶訂單在公司的實施，監(jiān)督客戶服務工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。
13.負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負責VIP客戶服務，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財富。
1.大專以上學歷，市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。
2.具有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先 -
商家運營
6000-8000元
2025-04-11
呂學文歡迎美團/餓了么BD拓展/線上外賣運營/商家運營/運營督導工作經驗候選人投遞簡歷
.
薪資：底薪（底薪6k-8k，根據候選人工作經驗進行定薪）+季度績效+年終獎；入職繳納五險
工作時間：9：00-18:00，午休一個半小時
月休制度：單休
出差安排：廣西省出差，出差天數(shù)10天左右，平均5-15天之間
工作地點：桂林市區(qū)三家門店可進行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)?，桂林臨桂吾悅廣場店，桂林七星客世界店
.
崗位職責
1.負責大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃，包括外賣+團購，提升負責區(qū)域業(yè)績情況；
2.完成公司重點運營項目：外賣榜首店打造、標桿店打造、區(qū)域重點門店運營等；
3.負責定期匯總分析平臺運營數(shù)據，統(tǒng)籌外賣市場需求并進行分析研究，根據數(shù)據反饋，調整優(yōu)化線上運營策略；
4.根據公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺；
5.對內了解負責區(qū)域門店差異化需求，輸出適合各區(qū)域門店配置策略。
.
任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經驗，有連鎖品牌工作經歷者優(yōu)先，了解外賣及團購市場
2、對負責地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法，敢于溝通交流，有較好的銷售話術
3、系統(tǒng)數(shù)據分析管理能力，對用戶及產品有深入理解，有團隊精神，責任心，向區(qū)域團隊及時反饋，應變能力強，能處理運營中的突發(fā)狀況 -
廣西線上外賣運營
6000-8000元
2025-04-11
呂學文歡迎美團/餓了么BD拓展/線上外賣運營/商家運營/運營督導工作經驗候選人投遞簡歷
.
薪資：底薪（底薪6k-8k，根據候選人工作經驗進行定薪）+季度績效+年終獎；入職繳納五險
工作時間：9：00-18:00，午休一個半小時
月休制度：單休
出差安排：廣西省出差，出差天數(shù)10天左右，平均5-15天之間
工作地點：桂林市區(qū)三家門店可進行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)?，桂林臨桂吾悅廣場店，桂林七星客世界店
.
崗位職責
1.負責大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃，包括外賣+團購，提升負責區(qū)域業(yè)績情況；
2.完成公司重點運營項目：外賣榜首店打造、標桿店打造、區(qū)域重點門店運營等；
3.負責定期匯總分析平臺運營數(shù)據，統(tǒng)籌外賣市場需求并進行分析研究，根據數(shù)據反饋，調整優(yōu)化線上運營策略；
4.根據公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺；
5.對內了解負責區(qū)域門店差異化需求，輸出適合各區(qū)域門店配置策略。
.
任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經驗，有連鎖品牌工作經歷者優(yōu)先，了解外賣及團購市場
2、對負責地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法，敢于溝通交流，有較好的銷售話術
3、系統(tǒng)數(shù)據分析管理能力，對用戶及產品有深入理解，有團隊精神，責任心，向區(qū)域團隊及時反饋，應變能力強，能處理運營中的突發(fā)狀況
約 3 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川區(qū)域銷售督導招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 營銷總監(jiān) 職位2024-11-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林靈川縣銷售經理招聘工資
￥
6550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K
-
1.3%2K
-
15.6%3K
-
15.6%4K
-
19.5%5K
-
20.8%6K-8K
-
10.4%8K-1W
-
16.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷58.4%
-
初中1.3%
-
高中5.2%
-
中專2.6%
-
大專28.6%
-
本科3.9%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占58.4%，初中占1.3%，高中占5.2%，中專占2.6%，大專占28.6%，本科占3.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗50.6%
-
應屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年31.2%
-
3-5年16.9%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占50.6%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占31.2%，3-5年占16.9%。
相關企業(yè)
-
一般項目:研發(fā)、生產、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
研發(fā)、生產、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
業(yè)務產品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。 -
生產銷售涂料、真石漆、干粉膩子、保溫砂漿。 -
公司主營裝修木器漆、內外墻乳膠漆、家具漆、硝基漆、藝術漆、質感涂料等。公司依托集團的規(guī)模優(yōu)勢及科研實力，所生產的產品質量穩(wěn)定、性價比高.
-
水性膩子粉、凈味膩子粉、鋼化膩子粉、環(huán)保膩子粉、耐水膩子粉、通用型膩子粉、老墻翻新膩子粉、墻漆膩子粉、多功能膩子粉、抗甲醛凈味膩子粉、全生態(tài)凈味膩子粉、竹炭凈味膩子王、十合一膩子王、質感AAA膩子王、負離子凈味膩子王、硅藻泥凈味膩子王、外墻膩子粉、抗裂膩子粉、防水膩子粉、彈性膩子粉、瓷磚翻新膩子粉、倒板找平膩子粉、石膏膩子粉等。
-
膠水、涂料、涂料助劑、建筑材料、化工材料及化工產品(以上產品危險化學品除外)的生產、銷售;彩鋼瓦防銹翻新、鋼結構防銹翻新及涂料涂裝服務。 -
加工、銷售膩子粉、涂料（國家禁止、限制或淘汰項目除外,本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外且不含危險化學品）;批發(fā)、零售建筑材料、裝飾材料。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
