靈川區(qū)域運營招聘
桂聘提供2025年11月靈川區(qū)域運營最新招聘,平均工資約為5461元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域運營區(qū)域運營區(qū)域運營支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/儲備店長
2000-3000元2025-10-29
楊女士崗位職責:
1、按照領(lǐng)導安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度;
2、團結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔;
3、主要工作分細內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。
任職要求:
1、年齡18-55歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。
工薪待遇:
1、每月有兩天休;
2、上班時間:早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半;
3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎勵或紅包;
4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元;
5、實習店長底薪2300元,全勤100元。
6、店長底薪2500元,全勤100元。(要求能獨立完成單店運營) -
財務(wù)bp
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-24
張女士HR崗位職責:
\"營銷預算與預測:
主導或深度參與年度營銷預算、季度滾動預測的編制、審核與溝通,確保預算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計劃一致。
監(jiān)控預算執(zhí)行情況,進行差異分析,及時預警風險,并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目)提供財務(wù)建模、預算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務(wù)洞察。
評估市場活動(如:學術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務(wù)效果和效率。
營銷決策支持:
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。
參與營銷項目的評估與審批流程,進行財務(wù)可行性分析和風險評估。
支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。
營銷費用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營銷費用(市場推廣費、銷售費用、差旅費等)的管控流程和審批機制。
嚴格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷,確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持,識別并防范財務(wù)風險。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財務(wù)、會計、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科學歷。
工作經(jīng)驗:
5年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財務(wù)支持經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗者優(yōu)先。\"
約 2 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川區(qū)域運營招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-11-01 -
涂女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-10-27 -
康女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-10-24 -
蔣小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-10-20 -
寧小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-10-16 -
李女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-10-16
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
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5461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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13.6%3K
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22%4K
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16.9%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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高中1.9%
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大專25.9%
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本科7.4%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,高中占1.9%,大專占25.9%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年20.4%
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3-5年13%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占20.4%,3-5年占13%。