
靈川人力資源招聘
桂聘提供2025年8月靈川人力資源最新招聘,平均工資約為3389元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源人力資源人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-4500元2025-08-04唐小姐人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
7、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;擁有人力資源全模塊實操經(jīng)驗;精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識;
2、5年以上人力資源實操工作經(jīng)驗,3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
6、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
電子配件廠操作工有五險
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
- 餐補房補
- 夜班補貼
2025-08-04駱娟人事工資?遇待??:綜合工資4000-5000每月,底薪1650?崗+??位補貼1000+餐補250+房補100?加+??班費+夜夜班補貼500每月。
加班計算平常12?/元??小時,
周末16元/小時!
上班?間時??:長白班8:30-12:00 下午13:30-18:00,超出時?加間??班計算,長白班加班到晚上21:30左右,夜班剛好對?倒點??班,滿三個月購買五險!
要求18-45?以歲??內(nèi)?工女??,視力一定要好,?AOi檢驗 /綁定崗位是長白班,能夠接受加班即可,SMT貼片是?班兩??倒,?夠能??接受兩班倒工作, -
八里街電路板電子廠白班無需熬夜
4000-4500元2025-08-04陳女士人事部總監(jiān)正式工工資:底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費,平常加班12元/小時,周末加班16元/小時,月綜合工資4000左右每月!
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗工作經(jīng)驗!
工作崗位:普工,AOi檢驗崗位和焊錫崗位!
上班時間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時間計算加班費,工作滿三個月購買五險! -
八里街電路包裝無經(jīng)驗長白班
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01鄧經(jīng)理人事長白班普工可以無經(jīng)驗電路板電子廠的長白班工作來了,有需要的趕緊聯(lián)系我名額有限! 正式工工資:底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費,平常加班12元/小時,周末加班16元/小時,月綜合工資4000左右每月! 招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗工作經(jīng)驗! 工作崗位: AOi檢驗崗位和焊錫崗位! 上班時間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時間計算加班費,工作滿三個月購買五險! -
人事行政文員
3000-5000元2025-07-29周生人事行政經(jīng)理3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助制定人力資源管理各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)各項制度落實情況的檢查、督辦。 -
人事行政助理
3000-4000元·13薪2025-07-28張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、員工入離職手續(xù)辦理,各部門人員招聘、培訓(xùn); 2、員工考勤工資核算; 3、日常辦公物料采購; 4、物業(yè)管理費日對賬; 任職資格: 1、年齡35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、工作積極主動、能熟練運用各類辦公軟件。 -
文員
3000-4000元·13薪2025-07-25金女士綜合辦主任公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報審核; 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費相關(guān)工作處理; 5.做好公司人力資源相關(guān)工作
約 7 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川人力資源招聘最新投遞
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劉女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-08-05
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黃小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-08-04
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涂小姐投遞了 廣東光大集團(桂林光達云創(chuàng)谷) 的 人事行政助理 職位2025-08-04
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周小姐投遞了 廣東光大集團(桂林光達云創(chuàng)谷) 的 人事行政助理 職位2025-08-04
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馬小姐投遞了 廣東光大集團(桂林光達云創(chuàng)谷) 的 人事行政助理 職位2025-08-04
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石先生投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2025-08-04
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桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘工資
¥
3389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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47.4%3K
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31.6%4K
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5.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中6.3%
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大專43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.3%,大專占43.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占43.8%。