
靈川人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年8月靈川人力/行政/法務最新招聘,平均工資約為4147元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺
3200-4000元2025-08-01周先生站長崗位職責
1、根據(jù)車輛類型(如小型客車、貨車)及檢測需求(年檢、新車上牌、環(huán)保檢測),指引客戶至對應窗口或工位,減少無效排隊。
2、通過電話/微信/現(xiàn)場接待客戶預約,準確錄入系統(tǒng)(含車牌號、車主電話、預約時段),避免時段沖突。
3、核對客戶提交材料(行駛證、身份證、交強險保單等)的完整性與有效性,標記缺失項(如保單未蓋章)并一次性告知補交要求。
4、掃描上傳客戶證件及檢測報告至電子檔案系統(tǒng),按“年檢-個人-貨車”等標簽分類存儲,便于后續(xù)查詢。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 女性,大專以上學歷,有經驗者優(yōu)先考慮
2、能熟練使用辦公軟件系統(tǒng)。
3、工作細心,服從領導的安排。 -
文員
2500-5000元2025-08-01蔡文鋌1. 要求25-40歲
2. 要求性格開朗,要責任心
3. 要求熟悉電腦操作 -
財務崗
3000-5000元2025-07-31蔣總老板1. 1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤;
2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤;
3.與其他部門的溝通協(xié)調:加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)!
1、女,22--40歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,要有會計證,需要有相關會計工作經驗!
2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責任心細心;
3、有建材行業(yè)相關工作經驗值優(yōu)先考慮。
4 月休4天,上班時間上午八點半下午六點
有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息,聯(lián)系蔣先生:158——7832 ——8897 -
商貿后勤
2000-3000元2025-07-31劉春榮銷售部長負責打單,網絡平臺對接及打單,公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,銷售打卡統(tǒng)計。 -
銷售后勤(文員)
2000-2500元2025-07-31劉春榮銷售部長1、接聽電話,收發(fā)傳真,訂單接收,跟蹤、匯總、歸類、文字錄入。 2、負責各種文稿的打印、發(fā)送,存檔,匯總、歸類。 3、負責受理投訴和來訪接待。 4、與公司相關部門的協(xié)調溝通工作等。 -
財務bp
4000-10000元2025-07-29洪先生總經理崗位職責: \"營銷預算與預測: 主導或深度參與年度營銷預算、季度滾動預測的編制、審核與溝通,確保預算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務計劃一致。 監(jiān)控預算執(zhí)行情況,進行差異分析,及時預警風險,并提出調整建議。 為特定營銷項目(如新產品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目)提供財務建模、預算制定和ROI分析。 營銷業(yè)績分析與洞察: 定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務洞察。 評估市場活動(如:學術會議、線上推廣、KOL合作等)的財務效果和效率。 營銷決策支持: 為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務分析和評估。 參與營銷項目的評估與審批流程,進行財務可行性分... -
臺球廳前臺
3000-6000元2025-07-29蔣訓總經理1. 場地運營管理,客戶服務,收銀結算,熟悉電腦操作,庫存管理與補貨,接待與引導客戶,會員管理,熟悉各大媒體軟件 -
行政文員
3000-3200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29蘇文英職員1、各類公文草擬,協(xié)助行政事務要求 2、大專及以上學歷,較好的溝通能力及文筆寫作能力 3、負責公司活動和會議的策劃與組織執(zhí)行 4、負責行政文件、資料在檔案管理 5、協(xié)助生產部相關安全消防演練 6、辦公用品采購管理及酒水管理 7、完成領導交代的各項任務 -
人事行政文員
3000-5000元2025-07-29周生人事行政經理行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務,做好各部門之間的綜合協(xié)調,落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,加強對外聯(lián)絡,拓展公關業(yè)務,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。 相關要求 :接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關系等方面的培訓,持有證書秘書、計算機證書 工作經驗:2年以上相關工作經驗 技能和素質 1.做事細心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強; 2.能夠在高壓下有效地完成多項工作; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT); 4.良好的溝通協(xié)調能力及... -
人事行政助理
3000-4000元·13薪2025-07-28張女士經理崗位職責: 1、員工入離職手續(xù)辦理,各部門人員招聘、培訓; 2、員工考勤工資核算; 3、日常辦公物料采購; 4、物業(yè)管理費日對賬; 任職資格: 1、年齡35歲以內,大專以上學歷,1年以上同崗位工作經驗; 2、工作積極主動、能熟練運用各類辦公軟件。 -
會計/會計師
3000-5000元2025-07-26陳女士經理工作內容:1、有酒店財務工作經驗,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管; 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理; 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡; 6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。 -
審單員
2500-3000元2025-07-26陳女士經理核查前臺賬單、各類提成數(shù)據(jù) -
銷售前臺
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-25唐女士人力行政經理1、負責進店客流登記,確保客流信息的準確性; 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導:接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應部門/個人 4、負責展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務; 6、完成上級委派的其他臨時性工作。 -
文員
3000-4000元·13薪2025-07-25金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料; 3.草擬各類內部文件資料上報審核; 4.做好公司商標、專利等知識產權資料整理及續(xù)費相關工作處理; 5.做好公司人力資源相關工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時性工作。 -
文員
2900-3500元2025-07-24曹麗彬經理因工作擴展需【招聘】 運輸公司文員 崗位要求:車隊文職 大專以上學歷 年齡28-48周歲 為人誠實工作認真負責 C1證 崗位描述: 車隊所有業(yè)務 完善臺賬 檢證 整理檔案 上級部門上傳下傳 有一定文字功底 善于和用戶溝通協(xié)調 工作效率高及處理老板臨時交待事宜 工作時間:9:00-12:00 13:30-17:30周末雙休 節(jié)假日放假 福待利遇:底薪3000—4500+五險+員工福利 工作地點:桂林靈川縣禾家鋪水泥廠路口(中國重汽)
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靈川人力/行政/法務招聘最新投遞
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庾小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-08-06
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張先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-08-06
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秦小姐投遞了 靈川縣乘豐運輸有限公司 的 文員 職位2025-08-06
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秦小姐投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 行政文員 職位2025-08-06
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李小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-08-06
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韋小姐投遞了 靈川縣乘豐運輸有限公司 的 文員 職位2025-08-05
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桂林靈川縣人力/行政/法務招聘工資
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4147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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15.2%2K
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42.3%3K
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20.4%4K
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7.7%5K
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6.9%6K-8K
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2.2%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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高中4%
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中專5.2%
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大專32.6%
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本科6.1%
桂林靈川縣人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,高中占4%,中專占5.2%,大專占32.6%,本科占6.1%。
經驗要求分析
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不限經驗54.3%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年34.8%
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3-5年8.6%
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5-10年0.6%
桂林靈川縣人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占54.3%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.8%,3-5年占8.6%,5-10年占0.6%。