 
靈川設(shè)備調(diào)試招聘
桂聘提供2025年11月靈川設(shè)備調(diào)試最新招聘,平均工資約為4475元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多設(shè)備調(diào)試設(shè)備調(diào)試自動化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工4500-5500元2025-10-31 楊東任按圖接線+設(shè)備調(diào)試 楊東任按圖接線+設(shè)備調(diào)試
 會CAD+PLC編程
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                        機修工3000-4000元2025-10-31 張苑瓊總經(jīng)理崗位職責 張苑瓊總經(jīng)理崗位職責
 1、負責公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài);
 2、定期對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備潛在問題,防止故障發(fā)生;
 3、根據(jù)設(shè)備維護計劃,進行設(shè)備的預(yù)防性維護,延長設(shè)備使用壽命;
 4、參與設(shè)備故障的診斷和修復工作,確保設(shè)備故障得到及時有效的處理;
 5、協(xié)助其他部門進行設(shè)備安裝、調(diào)試和改造工作;
 6、遵守公司安全規(guī)定,確保維修過程中的安全;
 7、完成領(lǐng)導交辦的其他設(shè)備維護相關(guān)工作。
 任職要求
 1、有機修工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,優(yōu)先考慮
 2、具備良好的機械維修和電氣維修技能,能夠獨立完成設(shè)備維修任務(wù);
 3、對設(shè)備維修、保養(yǎng)有濃厚的興趣,能夠主動學習和掌握新技術(shù);
 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與同事有效協(xié)作;
 5、遵守公司規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和責任心。
 上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
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機械維修工5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
 2025-10-31 秦女士人事主管崗位職責: 秦女士人事主管崗位職責:
 1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進工作;
 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設(shè)備能夠正常運行;
 3.負責制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責設(shè)備的保養(yǎng)工作;
 4.負責設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
 6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。
 任職要求
 1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗
 3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進行改進和維修;
 4.具備指導能力,能對相關(guān)操作人員進行技術(shù)指導,保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
 5.工作認真,具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力,具有團隊協(xié)作精神;
 6.無不良嗜好,無犯罪記錄。
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                        鈑金件操作員5000-8000元2025-10-31 蔣女士總經(jīng)理、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 4、車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試 蔣女士總經(jīng)理、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 4、車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試
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機加工學徒2400元- 五險
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 唐小姐依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試 唐小姐依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試
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                        設(shè)備維修4000-8000元·13薪2025-10-26 金女士綜合辦主任負責廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計劃檢修、保養(yǎng),保障公司所有設(shè)備的正常安全使用; 2. 負責設(shè)備故障處理; 3. 負責設(shè)備安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)及改造,改良; 4. …… 做好日常巡檢工作,掌握設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 5.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行; 6.有相關(guān)行業(yè)機修工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.有電工證優(yōu)先。 金女士綜合辦主任負責廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計劃檢修、保養(yǎng),保障公司所有設(shè)備的正常安全使用; 2. 負責設(shè)備故障處理; 3. 負責設(shè)備安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)及改造,改良; 4. …… 做好日常巡檢工作,掌握設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 5.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行; 6.有相關(guān)行業(yè)機修工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.有電工證優(yōu)先。
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設(shè)備維修工程師4000-8000元·13薪2025-10-26 金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負責及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄 3.負責設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 …… 6.負責分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負責定時對設(shè)備進行巡檢,掌握設(shè)備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先 金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負責及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄 3.負責設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 …… 6.負責分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負責定時對設(shè)備進行巡檢,掌握設(shè)備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先
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                        強電電工4000-8000元·13薪2025-10-26 金女士綜合辦主任1.負責廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行 …… ; 5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作; ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識,能獨立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書; 7.維護保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。 金女士綜合辦主任1.負責廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行 …… ; 5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作; ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識,能獨立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書; 7.維護保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。
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設(shè)備管理員4000-5500元2025-10-21 周先生站長崗位職責 1、負責檢測設(shè)備(如底盤測功機、尾氣分析儀、制動試驗臺等)的采購調(diào)研、驗收、安裝調(diào)試及臺賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護計劃,組織定期保養(yǎng)、校準及維修。 …… 3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范,糾正違規(guī)操作行為,降低設(shè)備故障率。 4、跟蹤國家機動車檢測標準更新,協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。 …… 5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫存充足且無過期風險。 …… 2、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程 3、有設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 周先生站長崗位職責 1、負責檢測設(shè)備(如底盤測功機、尾氣分析儀、制動試驗臺等)的采購調(diào)研、驗收、安裝調(diào)試及臺賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護計劃,組織定期保養(yǎng)、校準及維修。 …… 3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范,糾正違規(guī)操作行為,降低設(shè)備故障率。 4、跟蹤國家機動車檢測標準更新,協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。 …… 5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫存充足且無過期風險。 …… 2、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程 3、有設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
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                        汽車修理工5000元2025-10-21 謝先生總經(jīng)理負責汽車的日常檢查、維護及故障診斷與維修; - 按照標準流程進行車輛保養(yǎng)和修理,確保車輛性能良好; - 使用專業(yè)工具和設(shè)備進行機械、電氣系統(tǒng)的檢修與調(diào)試; - 保持工作區(qū)域整潔,遵守安全操作規(guī)程。 謝先生總經(jīng)理負責汽車的日常檢查、維護及故障診斷與維修; - 按照標準流程進行車輛保養(yǎng)和修理,確保車輛性能良好; - 使用專業(yè)工具和設(shè)備進行機械、電氣系統(tǒng)的檢修與調(diào)試; - 保持工作區(qū)域整潔,遵守安全操作規(guī)程。
約 10 個崗位
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 周先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-10-31 周先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-10-31
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 孫先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-10-31 孫先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-10-31
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 吳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-10-31 吳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-10-31
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桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4475 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K 
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25%3K
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66.7%4K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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初中8.3%
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高中16.7%
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中專8.3%
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大專33.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占8.3%,高中占16.7%,中專占8.3%,大專占33.3%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.7%
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1-3年50%
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5-10年8.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.7%,1-3年占50%,5-10年占8.3%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
