靈川社交軟件運(yùn)營(yíng)招聘

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)資料的建立與完善，包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的闡述。
2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)暢銷款進(jìn)行調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對(duì)滯銷款進(jìn)行分析并完成調(diào)整，以優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
3. 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，并下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排。
4. 根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單，如紙箱、膠帶等。
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉(cāng)時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間，確保商品按時(shí)上市。
6. 監(jiān)控各級(jí)倉(cāng)庫(kù)及終端店鋪的庫(kù)存量，根據(jù)銷售需要對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)撥，實(shí)施促銷方案以確保整體庫(kù)存的安全性。
7. 全渠道商品企劃與策略
①制定品牌年度/季度商品企劃方案，統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)（品類SKU、價(jià)格帶、庫(kù)存配比），精準(zhǔn)匹配不同渠道消費(fèi)場(chǎng)景；
②基于市場(chǎng)趨勢(shì)與銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品生命周期管理，制定差異化上市節(jié)奏（如線上快反款、線下經(jīng)典款）。
8. 商品數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)
①建立商品分析模型（售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等），監(jiān)控線上線下銷售動(dòng)態(tài)，輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫(kù)存策略；
②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)（如電商/線下爆款數(shù)據(jù)），推動(dòng)商品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，提升全渠道動(dòng)銷效率。
9. 跨部門(mén)協(xié)同與供應(yīng)鏈保障
①聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)商品開(kāi)發(fā)排期，確保面料采購(gòu)、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時(shí)效性；
②協(xié)同供應(yīng)鏈部門(mén)建立柔性響應(yīng)機(jī)制，針對(duì)爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應(yīng)計(jì)劃；
③參與成本核算與定價(jià)策略，平衡產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與利潤(rùn)目標(biāo)。
10. 市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新
①分析商務(wù)男裝消費(fèi)場(chǎng)景（職場(chǎng)、社交、輕戶外）需求變化，推動(dòng)功能性與場(chǎng)景化產(chǎn)品創(chuàng)新；
②探索線上線下融合模式（如O2O預(yù)售、門(mén)店直播帶貨），優(yōu)化全域商品體驗(yàn)。
崗位需求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上商品管理經(jīng)驗(yàn)，有服裝、鞋服等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識(shí)，熟練操作Excel等報(bào)表制作軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4.對(duì)貨品敏感，能根據(jù)市場(chǎng)做出快速反應(yīng)，善于商品計(jì)劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。
5.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠妥善處理客戶關(guān)系和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。
6.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析，為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。

一、 崗位職責(zé)
1.?店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)店鋪日常管理，包括商品上架、下架、庫(kù)存管理，確保商品信息準(zhǔn)確、頁(yè)面展示吸引人；制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額，完成銷售目標(biāo)。
2.?市場(chǎng)分析：收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)和目標(biāo)客戶群體；基于市場(chǎng)分析，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、選品提供建議，優(yōu)化產(chǎn)品組合，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.?營(yíng)銷推廣：制定并實(shí)施跨境電商營(yíng)銷推廣計(jì)劃，包括站內(nèi)廣告投放（如關(guān)鍵詞廣告、展示廣告）、站外推廣（社交媒體營(yíng)銷、搜索引擎優(yōu)化等）；策劃促銷活動(dòng)，如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、節(jié)日促銷等，吸引客戶購(gòu)買(mǎi)，提高客戶忠誠(chéng)度。
4.?客戶服務(wù)：處理客戶咨詢、投訴和售后問(wèn)題，確?？蛻魸M意度；收集客戶反饋，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
5.?數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、客單價(jià)等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘；基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和解決方案，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
二、任職要求
1.?學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)流程。
3.?技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；熟悉跨境電商營(yíng)銷推廣工具和方法，如Google Ads、Facebook Ads、SEO等；具備一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能與國(guó)外客戶進(jìn)行基本溝通。
4.?素質(zhì)要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、有較強(qiáng)的執(zhí)行力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)快速變化的跨境電商市場(chǎng)。
四、薪資福利
1.?薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，底薪加提成模式。
2.?福利待遇：五險(xiǎn)，法定假期；定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)；節(jié)日福利、生日福利，工作餐等。
上班時(shí)間：8:30-17:40，中午休息一小時(shí)。