 
靈川生產車間管理招聘
桂聘提供2025年10月靈川生產車間管理最新招聘,平均工資約為5139元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產車間管理生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
充電寶組裝長白班包吃住4700-5300元5小時前 莫經理人事經理薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5000+ 莫經理人事經理薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5000+
 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
 [生產產品]充電寶,小風扇
 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
 【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI
- 
                        車間主任3500-5500元7小時前 張苑瓊總經理崗位職責 1、負責車間的全面管理,包括人員、設備、生產進度和產品質量等方面。 2、監(jiān)督車間的日常運營,確保生產按照計劃進行,及時解決生產中出現的問題。 3、負責車間的安全生產管理,確保員工遵守安全規(guī)章制度,預防事故的發(fā)生。 4、協調與其他部門之間的溝通與合作,確保生產過程中的順暢進行。 5、定期組織員工培訓,提升員工技能和工作效率。 崗位要求: 1、熟悉食品生產流程和工藝要求,有食品生產車間管理經驗者優(yōu)先考慮 2、具有較強的組織、協調和溝通能力,能夠處理生產中的突發(fā)事件。 3、熟悉食品生產設備的維護和保養(yǎng),能夠確保設備的正常運行。 4、具備良好的團隊合作精神和責任心。 上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口 張苑瓊總經理崗位職責 1、負責車間的全面管理,包括人員、設備、生產進度和產品質量等方面。 2、監(jiān)督車間的日常運營,確保生產按照計劃進行,及時解決生產中出現的問題。 3、負責車間的安全生產管理,確保員工遵守安全規(guī)章制度,預防事故的發(fā)生。 4、協調與其他部門之間的溝通與合作,確保生產過程中的順暢進行。 5、定期組織員工培訓,提升員工技能和工作效率。 崗位要求: 1、熟悉食品生產流程和工藝要求,有食品生產車間管理經驗者優(yōu)先考慮 2、具有較強的組織、協調和溝通能力,能夠處理生產中的突發(fā)事件。 3、熟悉食品生產設備的維護和保養(yǎng),能夠確保設備的正常運行。 4、具備良好的團隊合作精神和責任心。 上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
- 
調度/安全管理員4000-6000元11小時前 秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況; 秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況;
 2、負責各個車間的日常安全檢查工作;
 3、負責日常生產中的安全措施整改和現場安全管理落實情況;
 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作;
 5、負責工廠安全事故的處理;
 6、負責車間各類安全培訓,生產安全事故應急預案等;
 7、完善各類安全檔案(安全教育檔案、消防器材檔案、特種設備檔案等)。
- 
                        車間主任5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-30 曹女士1、生產管理:負責執(zhí)行車間的生產計劃,確保生產任務按時完成,并保證產品質量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產技能。 …… 3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī),制定和落實公司安全生產規(guī)章制度,確保車間生產安全無事故發(fā)生。 …… 4、設備管理:負責車間設備的維護和管理,確保設備正常運行,提高設備稼動率,落實設備保全,消除日常設備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產定額,不產生額外生產費用,提高原材料利用率,降低損耗。 …… 6、品質管理:監(jiān)督生產過程中的質量控制,確保產品品質,處理生產中的質量問題。 7、現場管理:保持車間良好的生產秩序和工作環(huán)境,認真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現場管理活動。 …… 8、工藝改進:優(yōu)化生產工藝流程,提高生產效率和產品質量,降低生產成本。 9、協調溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協調,確保生產計劃的順利執(zhí)行。 曹女士1、生產管理:負責執(zhí)行車間的生產計劃,確保生產任務按時完成,并保證產品質量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產技能。 …… 3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī),制定和落實公司安全生產規(guī)章制度,確保車間生產安全無事故發(fā)生。 …… 4、設備管理:負責車間設備的維護和管理,確保設備正常運行,提高設備稼動率,落實設備保全,消除日常設備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產定額,不產生額外生產費用,提高原材料利用率,降低損耗。 …… 6、品質管理:監(jiān)督生產過程中的質量控制,確保產品品質,處理生產中的質量問題。 7、現場管理:保持車間良好的生產秩序和工作環(huán)境,認真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現場管理活動。 …… 8、工藝改進:優(yōu)化生產工藝流程,提高生產效率和產品質量,降低生產成本。 9、協調溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協調,確保生產計劃的順利執(zhí)行。
- 
車間主任5500-6500元2025-10-28 正東人事人事經理生產車間主任的核心職責是統(tǒng)籌車間全面生產,確保安全、質量、效率與成本目標達成,具體可拆解為五大核心板塊: 2. …… 生產統(tǒng)籌與效率管理 制定并執(zhí)行生產計劃,合理調配人員、設備、物料,保障訂單按時交付。 監(jiān)控生產進度,解決生產瓶頸,持續(xù)優(yōu)化生產流程,提升生產效率和設備利用率。 3. …… 全面負責車間安全生產,組織安全培訓、隱患排查,杜絕安全事故,確保合規(guī)作業(yè)。 4. 團隊管理與人才建設 負責車間員工的日常管理、績效考核與激勵,協調員工關系,提升團隊凝聚力。 …… 成本與現場管理 管控物料消耗、能耗及生產成本,減少浪費,實現降本增效。 推行5S等現場管理標準,保持車間環(huán)境整潔、流程規(guī)范。 6. …… 溝通協調與執(zhí)行落地 向上對接生產、技術等部門,反饋車間問題與需求;向下傳達公司決策與目標。 執(zhí)行公司管理制度,推動新技術、新工藝在車間的落地應用。 正東人事人事經理生產車間主任的核心職責是統(tǒng)籌車間全面生產,確保安全、質量、效率與成本目標達成,具體可拆解為五大核心板塊: 2. …… 生產統(tǒng)籌與效率管理 制定并執(zhí)行生產計劃,合理調配人員、設備、物料,保障訂單按時交付。 監(jiān)控生產進度,解決生產瓶頸,持續(xù)優(yōu)化生產流程,提升生產效率和設備利用率。 3. …… 全面負責車間安全生產,組織安全培訓、隱患排查,杜絕安全事故,確保合規(guī)作業(yè)。 4. 團隊管理與人才建設 負責車間員工的日常管理、績效考核與激勵,協調員工關系,提升團隊凝聚力。 …… 成本與現場管理 管控物料消耗、能耗及生產成本,減少浪費,實現降本增效。 推行5S等現場管理標準,保持車間環(huán)境整潔、流程規(guī)范。 6. …… 溝通協調與執(zhí)行落地 向上對接生產、技術等部門,反饋車間問題與需求;向下傳達公司決策與目標。 執(zhí)行公司管理制度,推動新技術、新工藝在車間的落地應用。
- 
                        QA經理5000-7000元·13薪2025-10-26 金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業(yè)務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路; 2. …… 策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據《食品生產許可審查細則 …… 》動態(tài)更新質量手冊,重點完善高風險環(huán)節(jié)管控,制定供應商質量協議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質的匹配性 …… ; 5.必須具有SC證現場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產許可審查通則》,精通GB 14881生產通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產車間設計差異化SSOP; 6.有ISO 22000 金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業(yè)務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路; 2. …… 策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據《食品生產許可審查細則 …… 》動態(tài)更新質量手冊,重點完善高風險環(huán)節(jié)管控,制定供應商質量協議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質的匹配性 …… ; 5.必須具有SC證現場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產許可審查通則》,精通GB 14881生產通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產車間設計差異化SSOP; 6.有ISO 22000
- 
車間生產主任5000-8000元2025-10-24 文經理人力資源負責人對生產數據進行統(tǒng)計,負責每天生產工程單,各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。 …… 同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產量的同時降低生產,以及人工成本?。 …… 4、負責車間的安全管理,確保生產現場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 …… 5、?協調溝通和解決問題?:協調車間與各部門之間的工作,解決生產過程中遇到的問題,確保生產的順利進行?。與相關部門溝通,確保生產計劃的順利執(zhí)行?。 …… 6、負責組織制定生產車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。 7、根據部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案 文經理人力資源負責人對生產數據進行統(tǒng)計,負責每天生產工程單,各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。 …… 同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產量的同時降低生產,以及人工成本?。 …… 4、負責車間的安全管理,確保生產現場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 …… 5、?協調溝通和解決問題?:協調車間與各部門之間的工作,解決生產過程中遇到的問題,確保生產的順利進行?。與相關部門溝通,確保生產計劃的順利執(zhí)行?。 …… 6、負責組織制定生產車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。 7、根據部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案
約 7 個崗位
 靈川相關熱門崗位
靈川生產車間管理招聘最新投遞
- 
                            趙先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 調度/安全管理員 職位2025-10-30 趙先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 調度/安全管理員 職位2025-10-30
- 
                            陽小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 車間主任 職位2025-10-29 陽小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 車間主任 職位2025-10-29
- 
                            謝小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 調度/安全管理員 職位2025-10-28 謝小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 調度/安全管理員 職位2025-10-28
- 
                            陳女士投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-10-26 陳女士投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-10-26
- 
                            羅女士投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-10-26 羅女士投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-10-26
- 
                            珠小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-10-25 珠小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2025-10-25
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     桂林靈川縣車間主任招聘工資
¥
                                 5139                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              5%2K
- 
                              15%3K
- 
                              30%4K
- 
                              35%5K
- 
                              15%6K-8K
- 
                              10%8K-1W
- 
                              5%1W以上
學歷要求分析
- 
                              不限學歷39.1%
- 
                              初中8.7%
- 
                              高中8.7%
- 
                              中專13%
- 
                              大專26.1%
- 
                              本科4.3%
                           桂林靈川縣車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占8.7%,高中占8.7%,中專占13%,大專占26.1%,本科占4.3%。                        
                     經驗要求分析
- 
                              不限經驗26.1%
- 
                              1-3年47.8%
- 
                              3-5年26.1%
                           桂林靈川縣車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占26.1%,1-3年占47.8%,3-5年占26.1%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                