靈川生產(chǎn)計劃管理招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年11月靈川生產(chǎn)計劃管理最新招聘，平均工資約為4450元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理員生產(chǎn)計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
5500-6500元
2025-10-28
正東人事人事經(jīng)理1. 生產(chǎn)車間主任的核心職責是統(tǒng)籌車間全面生產(chǎn)，確保安全、質量、效率與成本目標達成，具體可拆解為五大核心板塊：
2. 生產(chǎn)統(tǒng)籌與效率管理
制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員、設備、物料，保障訂單按時交付。
監(jiān)控生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)瓶頸，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和設備利用率。
3. 質量與安全管控
落實質量標準（如SOP），主導質量問題分析與整改，降低不良品率。
全面負責車間安全生產(chǎn)，組織安全培訓、隱患排查，杜絕安全事故，確保合規(guī)作業(yè)。
4. 團隊管理與人才建設
負責車間員工的日常管理、績效考核與激勵，協(xié)調(diào)員工關系，提升團隊凝聚力。
組織技能培訓和輪崗培養(yǎng)，搭建基層技術與管理人才梯隊。
5. 成本與現(xiàn)場管理
管控物料消耗、能耗及生產(chǎn)成本，減少浪費，實現(xiàn)降本增效。
推行5S等現(xiàn)場管理標準，保持車間環(huán)境整潔、流程規(guī)范。
6. 溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行落地
向上對接生產(chǎn)、技術等部門，反饋車間問題與需求；向下傳達公司決策與目標。
執(zhí)行公司管理制度，推動新技術、新工藝在車間的落地應用。
約 1 個崗位
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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38.3%3K
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38.3%4K
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17%5K
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10.6%6K-8K
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12.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷34.5%
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初中3.4%
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高中5.2%
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中專5.2%
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大專43.1%
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本科8.6%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷？不限學歷占34.5%，初中占3.4%，高中占5.2%，中專占5.2%，大專占43.1%，本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.3%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年43.1%
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3-5年6.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.3%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占43.1%，3-5年占6.9%。
相關企業(yè)
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一般項目：機械設備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；橡膠加工專用設備制造；橡膠加工專用設備銷售；風力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設備修理；工業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：礦山機械制造；礦山機械銷售；專用設備修理；貨物進出口；技術進出口；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
液壓機械設備 -
制造銷售機械設備、電器設備、儀器儀表、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：研發(fā)、制造、銷售：通用設備、建筑專用設備（特種設備除外）、通用零部件。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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機械制造
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機械制造 10-30人 -
銷釘冷喂料擠出機、等
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機械制造/制造業(yè) 10-30人
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磨床、車床、鉆床鑄件，礦山機械配件，耐熱耐磨合金鑄鐵，球墨鑄鐵，鑄鋼件等。
