 
靈川市場開發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月靈川市場開發(fā)最新招聘,平均工資約為3793元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場開發(fā)市場推廣策劃市場開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流司機兼業(yè)務自備貨車12000-13000元2025-10-31 唐女士人事【工作內容】 唐女士人事【工作內容】
 1、自帶4.2米箱式貨車,負責固定線路的物流配送,后臺操作掃碼接件、派件等工作。
 2、固定線路開發(fā)市場,洽談合作項目;
 3、服從上級安排其他的工作。
 崗位要求:
 1、熟悉桂林縣城路線優(yōu)先;
 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;
 4、無賭博行為,身體健康;
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                        自帶貨車司機12000-15000元2025-10-31 唐女士人事【工作內容】 唐女士人事【工作內容】
 1、負責固定線路的物流配送,后臺操作掃碼接件、派件等工作;
 2、固定線路開發(fā)市場,洽談合作項目;
 3、服從上級安排其他的工作;
 崗位要求:
 1、熟悉桂林縣城路線優(yōu)先,自帶4.2米箱式貨車;
 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;
 4、無賭博行為,身體健康;
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送貨司機7000-10000元2025-10-31 唐女士人事【工作內容】 唐女士人事【工作內容】
 1、負責固定線路的物流配送,后臺操作掃碼接件、派件等工作;
 2、固定線路開發(fā)市場,洽談合作項目;
 3、服從上級安排其他的工作;
 崗位要求:
 1、熟悉桂林縣城路線優(yōu)先,自己有4.2米箱式貨車可自帶車,沒有貨車可以開公司租來的貨車;
 2、46歲以下,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;
 4、無賭博行為,身體健康;
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                        業(yè)務員/銷售代表5000-7000元2025-10-31 唐女士人事負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. …… 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議; 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 2. 唐女士人事負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. …… 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議; 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 2.
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產品經理7000-10000元2025-10-30 曹女士一、崗位職責 1.市場調研與產品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發(fā)規(guī)劃。 …… 2.產品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發(fā),協(xié)調研發(fā) / 生產 / 采購定技術參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地 …… 3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。 4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。 …… 5.可準確評估產品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。 …… 7.熟悉 OEM 產品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發(fā)問題。 8.結果導向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術)。 曹女士一、崗位職責 1.市場調研與產品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發(fā)規(guī)劃。 …… 2.產品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發(fā),協(xié)調研發(fā) / 生產 / 采購定技術參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地 …… 3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。 4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。 …… 5.可準確評估產品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。 …… 7.熟悉 OEM 產品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發(fā)問題。 8.結果導向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術)。
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                        市場總監(jiān)6100-12000元2025-10-30 莫女士人事1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 …… 3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 莫女士人事1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 …… 3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。
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銷售經理3000-5000元2025-10-28 全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 …… 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫。 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。 全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 …… 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫。 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。
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                        商城推廣員4000-6500元2025-10-27 唐女士人事負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. …… 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議; 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 2. 唐女士人事負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. …… 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議; 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 2.
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桂林靈川縣市場推廣/地推招聘工資
¥
3793 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K 
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6.3%2K
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37.5%3K
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31.3%4K
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18.8%5K
學歷要求分析
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不限學歷86.7%
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高中6.7%
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中專6.7%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占86.7%,高中占6.7%,中專占6.7%。 
經驗要求分析
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不限經驗80%
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1-3年20%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占20%。 
 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
