 
靈川市場開發(fā)推廣招聘
桂聘提供2025年10月靈川市場開發(fā)推廣最新招聘,平均工資約為3793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場開發(fā)推廣市場推廣策劃市場開發(fā)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 曹女士一、崗位職責(zé) 曹女士一、崗位職責(zé)
 1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
 2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進。
 3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購率與滿意度。
 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
 5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險,建供應(yīng)商評估機制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進物流進度,解決出口產(chǎn)品問題。
 二、任職要求
 1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
 3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。
 4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
 5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊,推動跨部門項目落地。
 7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
 8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。
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                        銷售經(jīng)理3000-5000元2025-10-28 全面負責(zé)酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 全面負責(zé)酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
 工作內(nèi)容:
 1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。
 3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復(fù)。
 4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節(jié)工作跟進。
 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
 6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。
 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。
 8、每周向總經(jīng)理及銷售負責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。
 9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。
 10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。
約 2 個崗位
 靈川相關(guān)熱門崗位
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桂林靈川縣市場推廣/地推招聘工資
¥
3793 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K 
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6.3%2K
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37.5%3K
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31.3%4K
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18.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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高中6.7%
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中專6.7%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,高中占6.7%,中專占6.7%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
