 
靈川市場(chǎng)拓展招聘
桂聘提供2025年10月靈川市場(chǎng)拓展最新招聘,平均工資約為3793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場(chǎng)拓展市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
銷售精英3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)內(nèi) 文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶);
 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單;
 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
 5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;
 二、工作要求:
 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
 三、其它:
 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
 四、福利待遇:
 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
 五、晉升藍(lán)圖:
 銷售經(jīng)理→銷售營(yíng)長(zhǎng)→銷售團(tuán)長(zhǎng)→銷售總監(jiān)
- 
                        大區(qū)經(jīng)理6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2小時(shí)前 文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。 文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。
 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;。
- 
銷售精英3000-20000元2025-10-30 羅總HR1、高端品牌建材銷售,市場(chǎng)拓展, 羅總HR1、高端品牌建材銷售,市場(chǎng)拓展,
 2、能適應(yīng)短期出差,
 3、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)
- 
                        市場(chǎng)總監(jiān)6100-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 莫女士人事3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動(dòng)新產(chǎn)品市場(chǎng)落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 莫女士人事3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動(dòng)新產(chǎn)品市場(chǎng)落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
- 
營(yíng)銷專員2500-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-25 羅總HR1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等 羅總HR1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等
- 
                        市場(chǎng)專員3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-21 莫女士人事1、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,了解市場(chǎng)需求; 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,輸出分析報(bào)告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 莫女士人事1、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,了解市場(chǎng)需求; 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,輸出分析報(bào)告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
約 6 個(gè)崗位
 靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)拓展推廣產(chǎn)品推廣拓展平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道推廣營(yíng)銷推廣信息收集派單市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)開(kāi)拓品牌線上推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣汽車后市場(chǎng)產(chǎn)品推廣策劃開(kāi)拓市場(chǎng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)渠道推廣推廣人員金融推廣酒水推廣市場(chǎng)推廣/地推渠道推廣經(jīng)理推廣經(jīng)理業(yè)務(wù)推廣人員地推品牌推廣市場(chǎng)品牌推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣線下渠道推廣地區(qū)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓人員市場(chǎng)線上推廣線下推廣人員平臺(tái)推廣經(jīng)理派單人員互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣 
靈川市場(chǎng)拓展招聘最新投遞
- 
 莫先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-10-31 莫先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-10-31
- 
 王小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售精英 職位2025-10-27 王小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售精英 職位2025-10-27
- 
 梁先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-10-26 梁先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-10-26
- 
 羅女士投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-25 羅女士投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-25
- 
 廖先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-24 廖先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-24
- 
 廖先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-24 廖先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
 
桂林靈川縣市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
3793 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K 
- 
6.3%2K
- 
37.5%3K
- 
31.3%4K
- 
18.8%5K
學(xué)歷要求分析
- 
不限學(xué)歷86.7%
- 
高中6.7%
- 
中專6.7%
桂林靈川縣市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,高中占6.7%,中專占6.7%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
不限經(jīng)驗(yàn)80%
- 
1-3年20%
桂林靈川縣市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。 
 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
