 
靈川視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月靈川視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)傳媒新媒體運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
新媒體運(yùn)營(yíng)3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 廖女士行政人事崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運(yùn)營(yíng)) 廖女士行政人事崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運(yùn)營(yíng))
 你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏?
 你是否渴望將靈感揮灑在一方詩(shī)意的土地上?
 來(lái)這里,不止是一份工作,更是一種生活!
 澳丹小鎮(zhèn),歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映,四季皆有動(dòng)人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作,更有一顆渴望與全世界分享美好的心。現(xiàn)在,我們希望用你的鏡頭與筆觸,將澳丹小鎮(zhèn)的獨(dú)特魅力,傳遞給每一位向往詩(shī)和遠(yuǎn)方的朋友。
 我們需要你負(fù)責(zé)
 一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
 1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動(dòng)、特色民宿、美食手作等核心亮點(diǎn)。
 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音、美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
 3、打造具有辨識(shí)度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
 二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):
 1、完成各平臺(tái)內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
 2、積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論與私信,營(yíng)造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。
 3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
 三、營(yíng)銷推廣與引流:
 1、通過(guò)內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來(lái)實(shí)際轉(zhuǎn)化。
 2、策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。
 3、 維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作,擴(kuò)大品牌影響力。
 四、品牌形象守護(hù):
 確保各平臺(tái)視覺(jué)風(fēng)格、語(yǔ)言調(diào)性的統(tǒng)一,維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
 我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè):你的每一個(gè)創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個(gè)夢(mèng)想小鎮(zhèn)的品牌形象。
 一個(gè)絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。
 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 基礎(chǔ)薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,你的付出值得被看見(jiàn)和回報(bào)。
 完善的福利保障:試用期即購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
 廣闊的成長(zhǎng)空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長(zhǎng),有機(jī)會(huì)參與到更全面的品牌營(yíng)銷工作中。
- 
                        新媒體運(yùn)營(yíng)專員2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-27 周女士人力資源1、負(fù)責(zé)線上對(duì)外各自媒體平臺(tái)(小紅書(shū)、微信、抖音、視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 周女士人力資源1、負(fù)責(zé)線上對(duì)外各自媒體平臺(tái)(小紅書(shū)、微信、抖音、視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
 2、日常宣傳文案的策劃、撰寫,包括招生活動(dòng)文案、內(nèi)外宣傳資料文案、自媒體推廣文等宣傳文字撰寫等。
 【任職要求】
 1、有新媒體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大媒介平臺(tái)的規(guī)則、人群等:
 2、熟練掌握視頻剪輯,視頻后期包裝等
 3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
- 
編導(dǎo)及剪接4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-24 洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
 【我們希望你,編導(dǎo)出身,文案能力強(qiáng),做過(guò)品牌,也做過(guò)信息流廣告】
 一、崗位職責(zé)
 1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾,又能與品牌形象保持一致。
 2. 緊跟市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘熱點(diǎn)話題,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
 3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。
 4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
 5. 參與項(xiàng)目?jī)?nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營(yíng)復(fù)盤,提出優(yōu)化意見(jiàn),提升運(yùn)營(yíng)效果。
 崗位需求:
 1.大專及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻(抖音、視頻號(hào)等)平臺(tái)內(nèi)容玩法;
 3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感,對(duì)熱點(diǎn)敏感,擅長(zhǎng)將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容;
 4.熟悉信息流平臺(tái)算法邏輯,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化;
 5.獨(dú)立完成腳本撰寫,掌握分鏡設(shè)計(jì)、剪輯基礎(chǔ)(如PR/剪映),能與后期高效協(xié)作;
 6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
 6. 通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動(dòng)效果。
 7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。
- 
                        新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 體檢
 2025-10-21 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 
新媒體運(yùn)營(yíng)主管4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
 2025-10-15 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神
約 5 個(gè)崗位
 靈川相關(guān)熱門崗位
靈川視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
- 
                            譚小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 編導(dǎo)及剪接 職位2025-10-26 譚小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 編導(dǎo)及剪接 職位2025-10-26
- 
                            何小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-22 何小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-22
- 
                            蔣先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-17 蔣先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-17
- 
                            伍先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 新媒體運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-10-16 伍先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 新媒體運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-10-16
- 
                            千先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-13 千先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-13
- 
                            廖先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 編導(dǎo)及剪接 職位2025-10-09 廖先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 編導(dǎo)及剪接 職位2025-10-09
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
                                 4653                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              5.6%2K
- 
                              38.9%3K
- 
                              22.2%4K
- 
                              19.4%5K
- 
                              11.1%6K-8K
- 
                              8.3%8K-1W
- 
                              2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷41%
- 
                              高中5.1%
- 
                              中專2.6%
- 
                              大專43.6%
- 
                              本科7.7%
                           桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,高中占5.1%,中專占2.6%,大專占43.6%,本科占7.7%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)51.3%
- 
                              1-3年46.2%
- 
                              3-5年2.6%
                           桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.3%,1-3年占46.2%,3-5年占2.6%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                