 
靈川維修招聘
桂聘提供2025年11月靈川維修最新招聘,平均工資約為4475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維修維修設(shè)備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋁合金門窗接單員4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對(duì)接 張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對(duì)接
 客戶接待與咨詢處理
 熱情接待上門客戶或通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問(wèn)題。
 主動(dòng)了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。
 需求記錄與初步方案提供
 詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。
 對(duì)客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。
 二、訂單管理與流程跟進(jìn)
 訂單接收與確認(rèn)
 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
 與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),如付款方式(預(yù)付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時(shí)間及售后服務(wù)條款,簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
 將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計(jì)部門、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。
 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時(shí)向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
 三、報(bào)價(jià)與合同管理
 報(bào)價(jià)核算與審核
 根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
 對(duì)于復(fù)雜訂單或大額訂單,需提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部門審核,確保報(bào)價(jià)合理、利潤(rùn)達(dá)標(biāo)。
 合同簽訂與存檔
 與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
 妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
 四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
 客戶滿意度跟進(jìn)
 在訂單執(zhí)行過(guò)程中,主動(dòng)與客戶溝通,解答疑問(wèn),處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
 訂單完成后,進(jìn)行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評(píng)價(jià),為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
 售后服務(wù)協(xié)調(diào)
 協(xié)助處理售后問(wèn)題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
 定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。
 五、市場(chǎng)信息收集與反饋
 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤
 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營(yíng)銷決策提供參考。
 收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時(shí)反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)。
 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
 六、其他職責(zé)
 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如展會(huì)、促銷活動(dòng)等)的客戶接待工作。
 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識(shí)及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。
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                        機(jī)修工3000-4000元2025-10-31 張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé) 張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé)
 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài);
 2、定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備潛在問(wèn)題,防止故障發(fā)生;
 3、根據(jù)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,進(jìn)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;
 4、參與設(shè)備故障的診斷和修復(fù)工作,確保設(shè)備故障得到及時(shí)有效的處理;
 5、協(xié)助其他部門進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試和改造工作;
 6、遵守公司安全規(guī)定,確保維修過(guò)程中的安全;
 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作。
 任職要求
 1、有機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,優(yōu)先考慮
 2、具備良好的機(jī)械維修和電氣維修技能,能夠獨(dú)立完成設(shè)備維修任務(wù);
 3、對(duì)設(shè)備維修、保養(yǎng)有濃厚的興趣,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù);
 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與同事有效協(xié)作;
 5、遵守公司規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
 上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口機(jī)械維修工5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績(jī)效獎(jiǎng)
 2025-10-31 秦女士人事主管崗位職責(zé): 秦女士人事主管崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作;
 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。
 任職要求
 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
 4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
 5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 6.無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。電工5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 秦女士人事主管? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除 秦女士人事主管? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除機(jī)械設(shè)備技術(shù)員4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 曹女士崗位職責(zé): ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂 曹女士崗位職責(zé): ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂維修員2800-3000元2025-10-30 覃女士法人2、必須持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟悉水電及各項(xiàng)維修業(yè)務(wù)。 覃女士法人2、必須持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟悉水電及各項(xiàng)維修業(yè)務(wù)。車間生產(chǎn)操作工3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 蘭女士人資經(jīng)理負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運(yùn)行狀況,包括設(shè)備的零部件是否完好、潤(rùn)滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修人員處理。? …… 具備基本的設(shè)備操作和維護(hù)意識(shí),能夠快速熟悉榨絲設(shè)備的工作原理和操作方法,在設(shè)備出現(xiàn)小故障時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。 蘭女士人資經(jīng)理負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運(yùn)行狀況,包括設(shè)備的零部件是否完好、潤(rùn)滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修人員處理。? …… 具備基本的設(shè)備操作和維護(hù)意識(shí),能夠快速熟悉榨絲設(shè)備的工作原理和操作方法,在設(shè)備出現(xiàn)小故障時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。鈑金學(xué)徒(別克)1810-2000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、對(duì)分派的車輛進(jìn)行維修,確保一次修復(fù)合格; 2、負(fù)責(zé)的工具的管理、設(shè)備的維護(hù),本區(qū)域的5S管理 韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、對(duì)分派的車輛進(jìn)行維修,確保一次修復(fù)合格; 2、負(fù)責(zé)的工具的管理、設(shè)備的維護(hù),本區(qū)域的5S管理鈑金中工/大工(別克)3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)鈑金、拆裝維修作業(yè);配合機(jī)修拆裝等作業(yè);配合水淹車等特殊作業(yè)等; 2、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)鈑金、拆裝維修作業(yè);配合機(jī)修拆裝等作業(yè);配合水淹車等特殊作業(yè)等; 2、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。設(shè)備維修4000-8000元·13薪2025-10-26 金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng),保障公司所有設(shè)備的正常安全使用; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理; 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)及改造,改良; 4. 金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng),保障公司所有設(shè)備的正常安全使用; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理; 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)及改造,改良; 4.設(shè)備維修工程師4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-26 金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作強(qiáng)電電工4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-26 金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問(wèn)題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行 金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問(wèn)題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行電工(動(dòng)力電)4000-8000元·13薪2025-10-26 金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行、點(diǎn)檢、維修,電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3. 巡檢電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 4. 有特種設(shè)備操作證,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng) 金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行、點(diǎn)檢、維修,電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3. 巡檢電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 4. 有特種設(shè)備操作證,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng)汽車機(jī)修師傅5000-8000元2025-10-24 肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測(cè)車身?yè)p傷 肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測(cè)車身?yè)p傷pa保潔2000-2200元2025-10-24 陳女士經(jīng)理5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 陳女士經(jīng)理5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作靈川相關(guān)熱門崗位維修設(shè)備維修安裝維修汽車維修機(jī)修工汽車機(jī)電維修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師水電維修工汽車檢測(cè)與維修汽車維修維修員自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備維修人員電子維修機(jī)械維修維修電工機(jī)械設(shè)備維修機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維修工程師維修工程師電子維修技術(shù)員售后維修維修工汽車維修師傅汽車維修學(xué)徒工設(shè)備維修電工汽車機(jī)電維修工汽車維修員電工維修員汽車機(jī)電維修中工汽車維修中工汽修維修工綜合維修機(jī)械維修工維修焊工售后安裝維修維修技術(shù)人員維修水電工設(shè)備維護(hù)設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員檢修技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員機(jī)械設(shè)備技術(shù)員靈川維修招聘最新投遞- 
                            李先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-10-31 李先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-10-31
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 用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快  桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資¥ 4475元/月平均工資薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K- 
                              25%3K
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                              66.7%4K
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                              8.3%1W以上
 學(xué)歷要求分析- 
                              不限學(xué)歷33.3%
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                              初中8.3%
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                              高中16.7%
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                              中專8.3%
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                              大專33.3%
 桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占8.3%,高中占16.7%,中專占8.3%,大專占33.3%。經(jīng)驗(yàn)要求分析- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)41.7%
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                              1-3年50%
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                              5-10年8.3%
 桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.7%,1-3年占50%,5-10年占8.3%。
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