靈川項目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年11月靈川項目執(zhí)行最新招聘，平均工資約為4212元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多項目執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運營

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 2人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:8人瀏覽:702

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-31

張女士

崗位職責：
1、平臺全盤運營：全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化；
2、品類運營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理，主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理；
3、營銷活動策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動，整合站內(nèi)及站外資源，進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控，確保活動效果最大化；
4、流量獲取與用戶運營：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費推廣ROI，提升免費流量占比，構(gòu)建并精細化運營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率，進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤；
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策：熟練運用工具，進行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機會，驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策；
6、團隊管理與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運營團隊，提升團隊效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項目順利推進和目標達成。
崗位需求：
1、5年及以上電商平臺（必須包含天貓/京東平臺）運營經(jīng)驗，熟悉鞋服品類電商運營，有獨立負責店鋪整體操盤經(jīng)驗；
2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗，對手機3C行業(yè)有深刻理解，熟悉產(chǎn)品特性、目標用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢；
3、數(shù)據(jù)分析能力強，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運營、用戶運營；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價值觀正，責任心及抗壓能力強。

店長

5000-10000元

九牧衛(wèi)浴

桂林-靈川縣-八里街 1人建材家居投遞:7人瀏覽:1613

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-31

彭金冬

老板

1.負責直營店門店日常管理與運營
2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效，達成銷售目標
3.維護店鋪客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效執(zhí)行公司策略，推動業(yè)務(wù)增長
3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
福利待遇；
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升

儲備人才

4000-6500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 10人 2年以上 22-30歲大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:20

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-10-30

殷女士

人事經(jīng)理

崗位職責
1. 參與基層多崗位輪崗學習（涵蓋業(yè)務(wù)執(zhí)行、一線運營等模塊），全面熟悉公司業(yè)務(wù)流程；
2. 協(xié)助完成日常工作任務(wù)，主動發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議；
3. 承受階段性工作壓力，高效完成各項工作指標；
4. 配合團隊完成跨部門協(xié)作項目，積累綜合管理/專業(yè)技能經(jīng)驗。
任職要求
1.因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)；
2.30歲以下統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷，2 年以上實際社會工作經(jīng)驗（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）；
3. 具備較強抗壓能力，心態(tài)積極，能接受從基層崗位逐步成長；
4. 學習能力強、責任心強，有良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作意識；
5. 持有 C1 駕照，熟練駕駛機動車。
薪資與福利
1. 薪資：4000~6500元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整）；
2.福利：五險一金、餐補、定期技術(shù)培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道（基層歷練期 3-9個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。
3.上班時間早8:30晚17:30，辦公室上班包中餐；
4.月休6-7天，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
5.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建（可帶家屬）

總經(jīng)理助理（經(jīng)營管理方向）

8000-15000元

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:46

2025-10-28

唐女士

招聘管理

戰(zhàn)略支持與落地執(zhí)行 - 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并推動各部門分解落實； - 跟蹤關(guān)鍵戰(zhàn)略項目進展，定期輸出經(jīng)營分析報告，提出改進建議。 2. …… 我們提供： - 福利待遇（五險一金、雙休、7小時工作制、崗位工資8-15K+年終、餐補、節(jié)假日福利等）； - 直接對話公司高層，快速積累戰(zhàn)略級視野； - 參與公司級核心項目，成長路徑可向“事業(yè)部負責人

銷售助理

4000-9000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學涂料投遞:5人瀏覽:768

2025-10-28

周生

人事行政經(jīng)理

與客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學瀏覽:121

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
培訓提升

2025-10-26

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項目要求，積極參與公司項目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作，并根據(jù)評測結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認工作； 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié) …… 、分析并整理實驗報告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負責生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先