靈川銷售總監(jiān)招聘（有加班補貼）

桂聘提供2025年11月靈川銷售總監(jiān)最新招聘，平均工資約為7533元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲高中以上裝飾材料投遞:7人瀏覽:1017

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2025-11-01

曾先生

1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負(fù)責(zé)區(qū)域，公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。
福利：油補+餐補+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利
晉升通道：區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)

銷售經(jīng)理

6000-10000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 4人 2年以上 20-40歲高中以上汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:33

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

2025-10-21

吳女士

工作職責(zé):
1.團(tuán)隊管理
2.業(yè)績目標(biāo)任務(wù)達(dá)成
任職要求:
1.年齡20-40歲，學(xué)歷高中及以上。
2.做過汽車銷售經(jīng)理，或者汽車銷售能力強的銷冠選手。
3.有挑戰(zhàn)高薪的野心，肯吃苦，敢打敢拼。
4.情商在線

汽車銷售總監(jiān)

8000-15000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲大專以上汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:71

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
獎金
年假
旅游

2025-10-21

吳女士

崗位職責(zé):
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實施，以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，并組織實施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運營成本，完成年度利潤指標(biāo)。
5.銷售團(tuán)隊打造及管理。
6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實培訓(xùn)考核。
7.建立和維系同廠家，行政管理機構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。
8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷。
2.從事過4s店副總，銷售經(jīng)理，展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位，汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
5.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強。