 
靈川新媒體招聘
桂聘提供2025年10月靈川新媒體最新招聘,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào))公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)前 廖女士行政人事崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運(yùn)營(yíng)) 廖女士行政人事崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運(yùn)營(yíng))
 你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏?
 你是否渴望將靈感揮灑在一方詩意的土地上?
 來這里,不止是一份工作,更是一種生活!
 澳丹小鎮(zhèn),歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映,四季皆有動(dòng)人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作,更有一顆渴望與全世界分享美好的心?,F(xiàn)在,我們希望用你的鏡頭與筆觸,將澳丹小鎮(zhèn)的獨(dú)特魅力,傳遞給每一位向往詩和遠(yuǎn)方的朋友。
 我們需要你負(fù)責(zé)
 一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
 1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動(dòng)、特色民宿、美食手作等核心亮點(diǎn)。
 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、抖音、美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
 3、打造具有辨識(shí)度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
 二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):
 1、完成各平臺(tái)內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
 2、積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論與私信,營(yíng)造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。
 3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
 三、營(yíng)銷推廣與引流:
 1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實(shí)際轉(zhuǎn)化。
 2、策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。
 3、 維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作,擴(kuò)大品牌影響力。
 四、品牌形象守護(hù):
 確保各平臺(tái)視覺風(fēng)格、語言調(diào)性的統(tǒng)一,維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
 我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè):你的每一個(gè)創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個(gè)夢(mèng)想小鎮(zhèn)的品牌形象。
 一個(gè)絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。
 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 基礎(chǔ)薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,你的付出值得被看見和回報(bào)。
 完善的福利保障:試用期即購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
 廣闊的成長(zhǎng)空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長(zhǎng),有機(jī)會(huì)參與到更全面的品牌營(yíng)銷工作中。
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)主管4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
 2025-10-30 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略
 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系;
 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。
 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI;
 5、配合營(yíng)銷部門,完成抓潛任務(wù)。
 要求:
 1、大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則
 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00
 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
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新媒體主播5000-20000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 吳經(jīng)理經(jīng)理豫然傳媒募招?抖音主播 吳經(jīng)理經(jīng)理豫然傳媒募招?抖音主播
 18-45歲女性,小白、寶媽、大學(xué)生均可
 兼職每天3小時(shí),平均月收入3000-5000
 全職每天6小時(shí),平均月收入5000-15000
 不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗(yàn),不收任何費(fèi)用時(shí)間白由,地點(diǎn)自由,純綠色直播,拒絕低俗
 本次招募主播30名,有強(qiáng)烈賺錢欲望的優(yōu)先。
 另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué),工地作?點(diǎn):在家,工作時(shí)自間?由,工資5000到20000不等,兼職,全職都?可以
 職位要求
 18-45歲女性,小白、寶媽、大學(xué)生均可兼職每天3小時(shí),平均月收入3000-5000全職每天6小時(shí),平均月收入5000-15000不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗(yàn),不收任何費(fèi)用時(shí)間白由,地點(diǎn)自由,純綠色直播,拒絕低俗本次招募主播30名,有強(qiáng)烈賺錢欲望的優(yōu)先。另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué)
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)專員2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-27 周女士人力資源【任職要求】 1、有新媒體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大媒介平臺(tái)的規(guī)則、人群等: 2、熟練掌握視頻剪輯,視頻后期包裝等 3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。 周女士人力資源【任職要求】 1、有新媒體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大媒介平臺(tái)的規(guī)則、人群等: 2、熟練掌握視頻剪輯,視頻后期包裝等 3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
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新媒體運(yùn)營(yíng)4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-24 張女士HR9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致 崗位需求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段 張女士HR9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致 崗位需求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 體檢
 2025-10-21 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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新媒體主播5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-19 李女士HRD負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常直播以及公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝;完成短視頻拍攝,并對(duì)視頻進(jìn)行編輯,制作,發(fā)布 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問題引導(dǎo)有意向購(gòu)車的粉絲到店; 3、直播過程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛; 4、完成新媒體直播等相關(guān)工作 李女士HRD負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常直播以及公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝;完成短視頻拍攝,并對(duì)視頻進(jìn)行編輯,制作,發(fā)布 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問題引導(dǎo)有意向購(gòu)車的粉絲到店; 3、直播過程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛; 4、完成新媒體直播等相關(guān)工作
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)專員4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-19 李女士HRD1.構(gòu)思,拍攝一些有趣、特別的小視頻,吸引粉絲,增粉。 2.直播過程中,積極與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛,提高粉絲粘性,提高粉絲活躍度。 3.根據(jù)個(gè)人性格特點(diǎn),帶動(dòng)直播間的積極氛圍。 4.配合市場(chǎng)經(jīng)理完成部門工作。 李女士HRD1.構(gòu)思,拍攝一些有趣、特別的小視頻,吸引粉絲,增粉。 2.直播過程中,積極與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛,提高粉絲粘性,提高粉絲活躍度。 3.根據(jù)個(gè)人性格特點(diǎn),帶動(dòng)直播間的積極氛圍。 4.配合市場(chǎng)經(jīng)理完成部門工作。
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全職主播6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-16 尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動(dòng),展示個(gè)人特色與互動(dòng)交流; 2.參與制作短視頻內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶體驗(yàn); 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動(dòng),增強(qiáng)用戶參與感; 4.維護(hù)新媒體平臺(tái),有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn) 尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動(dòng),展示個(gè)人特色與互動(dòng)交流; 2.參與制作短視頻內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶體驗(yàn); 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動(dòng),增強(qiáng)用戶參與感; 4.維護(hù)新媒體平臺(tái),有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn)
約 9 個(gè)崗位
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      新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào))公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新媒體運(yùn)營(yíng)主管新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理新媒體新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體策劃新媒體策劃運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體內(nèi)容策劃新媒體品牌運(yùn)營(yíng)新媒體主播新媒體推廣新媒體宣傳新媒體短視頻制作新媒體視頻制作新媒體推廣運(yùn)營(yíng)新媒體線上運(yùn)營(yíng)新媒體流量運(yùn)營(yíng)新媒體編輯新媒體營(yíng)銷新媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)新媒體文案新媒體/自媒體運(yùn)營(yíng)新媒體視頻剪輯新媒體寫作新媒體廣告運(yùn)營(yíng)新媒體廣告新媒體策劃文案新媒體文案運(yùn)營(yíng)新媒體創(chuàng)意策劃傳媒運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃文化傳媒抖音運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)抖音引流視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)小紅書抖音運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)推廣線上運(yùn)營(yíng)策劃項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)微博公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)傳媒運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌   
靈川新媒體招聘最新投遞
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                     桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
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                                 4653                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              5.6%2K
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                              38.9%3K
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                              22.2%4K
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                              19.4%5K
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                              11.1%6K-8K
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                              8.3%8K-1W
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                              2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷41%
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                              高中5.1%
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                              中專2.6%
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                              大專43.6%
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                              本科7.7%
                           桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,高中占5.1%,中專占2.6%,大專占43.6%,本科占7.7%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)51.3%
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                              1-3年46.2%
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                              3-5年2.6%
                           桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.3%,1-3年占46.2%,3-5年占2.6%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
 
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                