 
靈川學(xué)管師招聘
桂聘提供2025年11月靈川學(xué)管師最新招聘,平均工資約為4166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多學(xué)管師班主任/學(xué)管師學(xué)管師/班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)管師3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
 ●學(xué)習(xí)診斷:通過(guò)測(cè)試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。
 ●制定計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。
 ●課程調(diào)度:安排上課時(shí)間、調(diào)整課時(shí),處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。
 2、學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)督
 ●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測(cè)試成績(jī)。
 ●效果反饋:定期向家長(zhǎng)和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。
 ●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時(shí)間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
 4、家校溝通
 ●定期溝通:向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績(jī)變化及存在問(wèn)題。
 ●問(wèn)題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進(jìn)度等)。
 5、數(shù)據(jù)與檔案管理
 ●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績(jī)、課程記錄等。
 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績(jī)曲線等工具評(píng)估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。
 6、關(guān)鍵能力要求
 ●溝通能力:擅長(zhǎng)與學(xué)生、家長(zhǎng)多方協(xié)調(diào)。
 ●教育知識(shí):熟悉學(xué)科特點(diǎn)、考試政策及學(xué)習(xí)方法。
 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績(jī)變化中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
 ●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。
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桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
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4166 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K 
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13.3%2K
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20%3K
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26.7%4K
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13.3%5K
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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大專25%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,大專占25%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年25%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
