靈川用戶管理招聘

桂聘提供2025年5月靈川用戶管理最新招聘，平均工資約為4553元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多用戶管理用戶管理用戶維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備全國-4S店售后經(jīng)理

10000-15000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲大專以上 4S店投遞:2人瀏覽:166

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-05-01

陽女士

人事行政

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備售后經(jīng)理崗
1、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進(jìn)計劃貫徹落實(shí)情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機(jī)會，及時調(diào)整計劃；
2、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
7、拓展并維護(hù)與銀行、保險公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；
9、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎懲制度和激勵機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。

市場營銷管理

6000-10000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 20-60歲大專以上旅游文化傳播瀏覽:103

工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-30

秦女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)散客市場的渠道開發(fā)與營銷策略制定，提升散客客源占比及營收。
2、建立并維護(hù)多元化散客獲客渠道（線上/線下），優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提高轉(zhuǎn)化率。
3、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動和市場化手段，推動文旅產(chǎn)品在散客市場的品牌曝光與銷售增長。
4、策劃并落地促銷活動（如節(jié)假日專題、限時折扣、裂變拉新等）。
5、建立散客用戶畫像，分析行為數(shù)據(jù)，迭代營銷策略。
6、聯(lián)動產(chǎn)品、運(yùn)營、客服團(tuán)隊(duì)，確保散客服務(wù)體驗(yàn)閉環(huán)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有OTA平臺合作、社交媒體營銷或私域流量運(yùn)營成功案例者優(yōu)先。
3、熟悉數(shù)字化營銷手段（SEO/SEM、信息流廣告、內(nèi)容營銷）。
4、優(yōu)秀的談判能力與資源整合能力。
5、結(jié)果導(dǎo)向，對市場敏感度高，具備創(chuàng)新思維。

理賠顧問

5000-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:109

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-29

羅小姐

人力

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與保險公司聯(lián)系，處理保險理賠事宜；
2、負(fù)責(zé)車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備和落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)用戶索賠資料的收集；
4、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)保險服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷；
6、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴；
7、負(fù)責(zé)保險用戶檔案的建立、維護(hù)和管理；
8、負(fù)責(zé)保險理賠維修數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析并提供改進(jìn)建議；
崗位福利：
1、五險一金+單休+免費(fèi)工作餐+年終獎；
2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假；
3、享受每年免費(fèi)健康體檢、員工旅游、生日蛋糕；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等；
4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團(tuán)隊(duì)獎等各項(xiàng)獎勵；
5、公司不定期組織各項(xiàng)員工戶外活動，豐富員工的業(yè)余生活；
6、提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機(jī)會、順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺； 7、公司擁有年輕有朝氣的團(tuán)隊(duì)，輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。

新媒體運(yùn)營

5000-8000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-35歲中專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:164

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-23

周潤芳

行政人事

負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.

全國儲備-門店售后經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:69

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-04-22

唐女士

人力行政經(jīng)理

必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機(jī)會，及時調(diào)整計劃； 3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況； 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量 …… 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度； 8、拓展并維護(hù)與銀行、保險公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系