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靈川用戶管理招聘

桂聘提供2025年8月靈川用戶管理最新招聘,平均工資約為4481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多用戶管理用戶管理用戶管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:273
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-02
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。

多媒休運營主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 瀏覽:232
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
羅總
HR
主要負責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。
創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。
熱點追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動態(tài)、社會熱點和流行趨勢,及時將熱點元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。
多媒體制作與管理
視頻制作與剪輯:負責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質(zhì)量高、畫面流暢、音效合適,能夠準(zhǔn)確傳達產(chǎn)品信息和品牌理念。
圖片與圖形設(shè)計:運用設(shè)計軟件,如Photoshop、Illustrator等,進行公司宣傳圖片、海報、宣傳冊、包裝設(shè)計等的制作,設(shè)計出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點的視覺元素,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。
多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫,對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲,方便團隊成員隨時調(diào)用和使用,同時確保資源的安全性和完整性。
平臺運營與推廣
社交媒體運營:負責(zé)公司社交媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的日常運營和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲維護等,提高賬號的關(guān)注度和活躍度,增強品牌與用戶的互動和粘性。
網(wǎng)站與小程序維護:參與公司網(wǎng)站和小程序的建設(shè)、維護和優(yōu)化工作,確保網(wǎng)站和小程序的正常運行,內(nèi)容及時更新,用戶體驗良好,同時通過網(wǎng)站和小程序進行產(chǎn)品展示、品牌宣傳和客戶服務(wù)等。
廣告投放與效果監(jiān)測:制定多媒體廣告投放計劃,選擇合適的廣告平臺和投放渠道,進行廣告投放和效果監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報率。
團隊管理與協(xié)作
團隊建設(shè)與管理:負責(zé)多媒體團隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定團隊工作計劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員的工作,提高團隊的工作效率和專業(yè)水平。
跨部門協(xié)作:與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務(wù),共同完成公司的市場推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設(shè)等任務(wù)。
供應(yīng)商管理:與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺等建立良好的合作關(guān)系,進行供應(yīng)商的篩選、評估和管理,確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,滿足公司的需求。
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 2人 1年以上 22-38歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:8人 瀏覽:653
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-30
青禾美邦
招聘專員
1.負責(zé)社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶;
2.負責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作;
3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播;
4.負責(zé)開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營銷渠道;
5.負責(zé)搜集各樓盤開盤、交樓等信息;
6.負責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.年齡:22-35歲;
3.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力;
4.具有渠道銷售或社群運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有家居建材或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:9:20--18:00 (月休6-7天+法定節(jié)假日)
薪資待遇:4K-5K+提成+五險,包工作餐

媒介經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:1人 瀏覽:129
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-29
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度品牌策略,結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等,制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預(yù)算和規(guī)劃 2、負責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行, …… 小話題或小事件 3、負責(zé)傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進項目實施,實現(xiàn)高質(zhì)量的交付 4、衡量傳播活動和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié) 5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布 …… ,負責(zé)自媒體公眾號的日常運營及內(nèi)容策略,以增強品牌影響力 6、負責(zé)媒介資源的拓展,推動媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化 7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作,優(yōu)化市場團隊專業(yè)能力的提升;牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程 …… 把握公司戰(zhàn)略方向,開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長期穩(wěn)定的關(guān)系,提升對媒體的運用效能; 10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向,對媒體資源進行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式; 崗位需求
約 4 個崗位
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桂林用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 大專
    25%
  • 本科
    8.3%
桂林用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占25%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 1-3年
    25%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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