靈川員工招聘
桂聘提供2025年11月靈川員工最新招聘,平均工資約為3462元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3500-5000元1小時內(nèi)
廖女士行政人事崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運營)
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏?
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩意的土地上?
來這里,不止是一份工作,更是一種生活!
澳丹小鎮(zhèn),歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映,四季皆有動人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作,更有一顆渴望與全世界分享美好的心?,F(xiàn)在,我們希望用你的鏡頭與筆觸,將澳丹小鎮(zhèn)的獨特魅力,傳遞給每一位向往詩和遠方的朋友。
我們需要你負責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動、特色民宿、美食手作等核心亮點。
2、獨立負責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團/大眾點評等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺運營與維護:
1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護,確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動,回復(fù)評論與私信,營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),進行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。
三、營銷推廣與引流:
1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。
3、 維護并拓展與本地達人、KOL的合作,擴大品牌影響力。
四、品牌形象守護:
確保各平臺視覺風(fēng)格、語言調(diào)性的統(tǒng)一,維護并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè):你的每一個創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個夢想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。
具有競爭力的薪酬體系: 基礎(chǔ)薪資 + 績效獎金,你的付出值得被看見和回報。
完善的福利保障:試用期即購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長,有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。 -
全盤會計/總賬會計
7000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
殷女士人事經(jīng)理全盤/總賬會計(年薪8-10萬)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能;
2. 負責(zé)公司的會計核算工作,包括審核原始憑證、賬務(wù)處理,裝訂會計憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔等;
3. 負責(zé)公司的稅務(wù)申報、工商年報,銀行年審工作;
4. 定期對各部門相關(guān)的財務(wù)工作進行督促、檢查;負責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。
5.審核費用報銷單、付款單;
6. 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào),提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡:28-35歲男性,能接受出差,有C1駕照會開車;
2.工作經(jīng)驗:全盤會計3年以上工作經(jīng)驗
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);商貿(mào)行業(yè)、集團會計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗;會計中級/高級職稱優(yōu)先;
5. 熟練使用金蝶、用友財務(wù)軟件,熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件,有一定公文寫著能力,較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
6. 品行端正、工作細致嚴謹,具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心,
7. 熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī);
8.擅于溝通表達,有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
福利待遇:
1.薪資:年薪8-10萬 (基本工資+ 績效工資+ 季度獎金+年終獎金)
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.轉(zhuǎn)正購買五險一金
4.月休6-7天,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
商場導(dǎo)購員(亞洲國際)
3000-8000元1小時前
青禾美邦招聘專員1、接待顧客、家具/建材商品講解
2、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標
3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
任職要求:
性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作
福利待遇:
1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;月休4天
2、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動;
工作地點:西二環(huán)亞洲國際建材家居大市場 -
會計(外貿(mào)方向)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
殷女士人事經(jīng)理福利待遇: 1.薪資:年薪6-8萬 (基本工資+ 績效工資+ 季度獎金+年終獎金); 2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐 3.正式入職購買五險一金; 4.月休6-7天,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假 …… ,產(chǎn)假,喪假; 5.每年安排員工體檢及國內(nèi)旅游團建(可帶家屬)。 -
開單文員
3500-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前
殷女士人事經(jīng)理,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議 薪資福利: 1.3500-4500元,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后購買五險一金 2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐 3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假 …… ,產(chǎn)假,喪假 4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
民宿房務(wù)\客房主管
5000-7000元7小時前
秦女士HR3、負責(zé)制定人員培訓(xùn)計劃,組織對新/老員工的崗位培訓(xùn),提高團隊工作技能水平。 4、負責(zé)管理民宿部的倉庫 5、負責(zé)監(jiān)管民宿部的人員出勤、工作狀態(tài)、工作質(zhì)量、人力協(xié)調(diào)等。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元10小時前
陳女士經(jīng)理2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會 -
餐廳樓面主管
3000-4000元12小時前
廖女士行政人事2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 …… 5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。 …… 9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務(wù)精益求精,有較強的事業(yè)心。 -
充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元2025-10-31
莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶,小風(fēng)扇 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機 -
車間主任
3500-5500元2025-10-31
張苑瓊總經(jīng)理3、負責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,確保員工遵守安全規(guī)章制度,預(yù)防事故的發(fā)生。 4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的溝通與合作,確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。 5、定期組織員工培訓(xùn),提升員工技能和工作效率。 -
行政文員
2500-4000元2025-10-31
張苑瓊總經(jīng)理1、負責(zé)部門行政對接事宜 2、部門日常事務(wù)安排、籌備會議,文件處理,員工考勤報銷協(xié)助 3、跟蹤部門相關(guān)接口事務(wù),推動相關(guān)工作的進展 ,推動相關(guān)政策在部門的落地 4、協(xié)助營造高效的組織氛圍,組織豐富多彩的部門活動 …… ,促進員工交流,營造高效部門氛圍 -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-30
曹女士2、人員管理:負責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 -
儲備人才
4000-6500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
殷女士人事經(jīng)理3.上班時間早8:30晚17:30,辦公室上班包中餐; 4.月休6-7天,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假 5.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-10-30
莫女士人事工作時間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
市場總監(jiān)
6100-12000元2025-10-30
莫女士人事福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
靈川相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營銷員工員工關(guān)系員工關(guān)系專員餐飲員工人事員工關(guān)系專員店面員工員工關(guān)系管理培訓(xùn)員工關(guān)系專員電商員工員工關(guān)系主管薪酬員工關(guān)系主管員工關(guān)系hr生產(chǎn)普工普工普工工人操作工普通操作工普工/操作工車間車間生產(chǎn)操作人員殘疾人車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備操作人員工廠生產(chǎn)普工普通雜工雜工叉車車間操作工門窗制作生產(chǎn)制造貼標簽兩班倒組裝普工打雜生產(chǎn)操作工操作普工打鉆工車間普工操作工人普工雜工車間工人打雜工設(shè)備安裝人員
靈川員工招聘最新投遞
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桂林靈川縣普工/操作工招聘工資
¥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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50.7%3K
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28.3%4K
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3.3%5K
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3.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.4%
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初中10.6%
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高中7.5%
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中專2.5%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.4%,初中占10.6%,高中占7.5%,中專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85%
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1-3年14.4%
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3-5年0.6%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85%,1-3年占14.4%,3-5年占0.6%。