靈川值班招聘

桂聘提供2025年9月靈川值班最新招聘，平均工資約為5789元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多值班值班值班主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物業(yè)公司-秩序主管

4000-5000元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-靈川縣 1人 45歲以下房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:1418

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

胡昕

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理；
2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí)；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作；
4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。
崗位要求：
1. 住宅型項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2. 45歲以下，身體健康，無(wú)紋身等不良生活習(xí)慣；
3. 懂電腦操作，對(duì)消防相關(guān)法律法規(guī)熟悉；
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問(wèn)必答。
福利待遇：
1. 月休4天，節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式調(diào)休；
2. 試用期2-3個(gè)月，購(gòu)買五險(xiǎn)；
3. 提供住宿；
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助；
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。
晉升途徑：秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位
上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區(qū)

小鎮(zhèn)管家

3000-3500元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 35-45歲高中以上旅游培訓(xùn) 投遞:2人瀏覽:1017

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

廖女士

行政人事

小鎮(zhèn)管家：
崗位職責(zé)：
1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設(shè)備、排水管道，及時(shí)上報(bào)漏水、堵塞等隱患。
2.檢查客房熱水供應(yīng)穩(wěn)定性，確保正常使用，記錄異常并跟進(jìn)維修。
3.嚴(yán)格核驗(yàn)餐飲部餐具完好性，發(fā)現(xiàn)破損立即更換，監(jiān)督消毒流程。
4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問(wèn)題。
5.排查客房及公共衛(wèi)生間設(shè)施功能，處理馬桶堵塞、地漏反味等問(wèn)題。
6.接待及核銷客人的入園手續(xù)，引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn)，提供相關(guān)信息和幫助，為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。
7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。
8.與小鎮(zhèn)各場(chǎng)館進(jìn)行對(duì)接，協(xié)調(diào)活動(dòng)和服務(wù)，確?；顒?dòng)事項(xiàng)的順利進(jìn)行。
相關(guān)要求
1、35-45歲，有酒店客房相關(guān)巡檢經(jīng)驗(yàn)；
2、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
3、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，吃苦耐勞，身體健康，無(wú)不良嗜好。