
靈川質(zhì)量工程師招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年6月靈川質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為4884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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DIP品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-06-12房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、熟悉DIP整套工藝流程,可獨(dú)立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故
7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-06-12房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨(dú)立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故
7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路;
2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先;
3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款;
4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性;
5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗;有多項體系審核經(jīng)驗的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動出口產(chǎn)品合規(guī)升級。 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨(dú)立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。
約 4 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量檢測qa品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測試檢查員食品安全管理品質(zhì)管理質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員產(chǎn)品檢驗員質(zhì)量改善qc測試員qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理食品品控qa經(jīng)理品控經(jīng)理質(zhì)量管理專員質(zhì)量專員質(zhì)量體系經(jīng)理車間巡檢品管主管品管部長質(zhì)控員質(zhì)控smt品質(zhì)工程師
靈川質(zhì)量工程師招聘(有崗位晉升)最新投遞
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廖先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 DIP品質(zhì)工程師 職位2025-06-16
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黃小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 smt品質(zhì)工程師 職位2025-06-16
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謝先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 DIP品質(zhì)工程師 職位2025-06-13
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袁小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-06-07
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雷先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 QA經(jīng)理 職位2025-06-06
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王小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-06-03
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桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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21.1%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科10.5%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.2%
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1-3年41.2%
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3-5年11.8%
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5-10年5.9%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.2%,1-3年占41.2%,3-5年占11.8%,5-10年占5.9%。