靈川自動化招聘（有周末雙休）

桂聘提供2025年11月靈川自動化最新招聘，平均工資約為5209元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多自動化自動化設(shè)備維修自動化設(shè)備調(diào)試招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)bp

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:12人瀏覽:1718

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-10-24

張女士

崗位職責(zé)：
\"營銷預(yù)算與預(yù)測：
主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、審核與溝通，確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，進行差異分析，及時預(yù)警風(fēng)險，并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項目（如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目）提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察：
定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等，提供可行動的財務(wù)洞察。
評估市場活動（如：學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等）的財務(wù)效果和效率。
營銷決策支持：
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。
參與營銷項目的評估與審批流程，進行財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。
支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。
營銷費用管控與合規(guī)：
建立并優(yōu)化營銷費用（市場推廣費、銷售費用、差旅費等）的管控流程和審批機制。
嚴(yán)格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷，確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持，識別并防范財務(wù)風(fēng)險。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：
與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作，識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化，提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求：
\"教育背景：
財務(wù)、會計、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：
5年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗。
必須具備鞋服，快消行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉鞋服，快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財務(wù)支持經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗者優(yōu)先。\"

設(shè)備管理員

4000-5500元

桂林智捷機動車檢測有限公司

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五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

周先生

站長

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備（如底盤測功機、尾氣分析儀、制動試驗臺等）的采購調(diào)研、驗收、安裝調(diào)試及臺賬建立。
2、制定設(shè)備年度維護計劃，組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。
3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范，糾正違規(guī)操作行為，降低設(shè)備故障率。
4、跟蹤國家機動車檢測標(biāo)準(zhǔn)更新，協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。
5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核，提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。
6、管理設(shè)備專用耗材，確保庫存充足且無過期風(fēng)險。
福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30
任職要求
1、男性，機械工程、電氣自動化、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程
3、有設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。