 
靈川組長招聘
桂聘提供2025年10月靈川組長最新招聘,平均工資約為4702元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多組長組長生產(chǎn)組長/拉長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語教師(靈川縣)5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 1小時內(nèi) 吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!):
 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
 工作地點:靈川縣
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                        儲備干部(接受無經(jīng)驗)3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時前 文經(jīng)理經(jīng)理?【工作內(nèi)容】? 文經(jīng)理經(jīng)理?【工作內(nèi)容】?
 主要(公司會培訓(xùn)產(chǎn)品知識)
 開發(fā)新客戶,維護老客戶
 參加公司活動,完成銷售任務(wù)
 表現(xiàn)好可以帶團隊
 ?【你能得到】?
 ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂)
 ? ?福利?:交五險
 ? ?發(fā)展?:
 半年后可以競選組長
 業(yè)績好的1-2年有機會當(dāng)區(qū)域經(jīng)理
 公司定期教銷售技巧和管理知識
 ?【我們要你】?
 ? 18-40歲,中專以上學(xué)歷
 ? 能吃苦,喜歡和人打交道
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電話銷售3000-20000元1小時前 文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料)
 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
 1、性格開朗,有激情,善于溝通表達,熱愛銷售工作;
 2、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;
 二、其它:
 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
 三、福利待遇:
 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn)
 四、晉升藍圖:
 銷售經(jīng)理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān)
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                        生產(chǎn)組長3000-4500元5小時前 張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進行。 3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。 4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對不合格產(chǎn)品進行妥善處理。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。 任職要求 1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,食品、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)... 張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進行。 3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。 4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對不合格產(chǎn)品進行妥善處理。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。 任職要求 1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,食品、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)...
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雜工3000-4000元2025-10-26 石女士經(jīng)理能配合組長的安排,協(xié)調(diào)與調(diào)度!年齡在26-55歲!工作時間8個半小時,身體健康、積極肯干、服從工作安排調(diào)動。 石女士經(jīng)理能配合組長的安排,協(xié)調(diào)與調(diào)度!年齡在26-55歲!工作時間8個半小時,身體健康、積極肯干、服從工作安排調(diào)動。
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                        生產(chǎn)組長5000-8000元2025-10-18 歐德雅經(jīng)理1、實木家具貼皮 2、有實木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗,懂貼皮,懂油漆。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修和改造 歐德雅經(jīng)理1、實木家具貼皮 2、有實木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗,懂貼皮,懂油漆。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修和改造
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機修中工(一汽大眾)5000-8000元2025-10-17 唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)組長安排,完成車輛的機修/電修工作; 2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維修與保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 4、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5S ; 5、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)組長安排,完成車輛的機修/電修工作; 2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維修與保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 4、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5S ; 5、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
約 7 個崗位
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                            閔先生投遞了 桂林忠合門窗有限公司 的 雜工 職位2025-10-28 閔先生投遞了 桂林忠合門窗有限公司 的 雜工 職位2025-10-28
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                            唐先生投遞了 桂林忠合門窗有限公司 的 雜工 職位2025-10-27 唐先生投遞了 桂林忠合門窗有限公司 的 雜工 職位2025-10-27
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                            文小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-10-27 文小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-10-27
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                            廖先生投遞了 桂林忠合門窗有限公司 的 雜工 職位2025-10-26 廖先生投遞了 桂林忠合門窗有限公司 的 雜工 職位2025-10-26
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                            蔣女士投遞了 桂林忠合門窗有限公司 的 雜工 職位2025-10-26 蔣女士投遞了 桂林忠合門窗有限公司 的 雜工 職位2025-10-26
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                            田小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-10-23 田小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-10-23
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                     桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
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                                 4702                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K                        
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                              7.5%2K
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                              26.9%3K
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                              26.9%4K
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                              10.4%5K
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                              35.8%6K-8K
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                              3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷66.2%
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                              初中8.1%
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                              高中5.4%
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                              中專12.2%
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                              大專8.1%
                           桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占8.1%,高中占5.4%,中專占12.2%,大專占8.1%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗51.4%
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                              1-3年48.6%
                           桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.4%,1-3年占48.6%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                