靈川組長(zhǎng)招聘 logo

靈川組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月靈川組長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為4661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多組長(zhǎng)組長(zhǎng)班組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

雜工

3000-4000元
桂林-靈川縣 2人 建材 門窗 投遞:5人 瀏覽:1978
  • 工作餐
3小時(shí)前
石女士
經(jīng)理
車間協(xié)助輔助***。打包、裝車,卸車、包玻璃。哪里需要哪里去,身體健康!吃苦耐勞肯干!能配合組長(zhǎng)的安排,協(xié)調(diào)與調(diào)度!年齡在26-55歲!工作時(shí)間8個(gè)半小時(shí),身體健康、積極肯干、服從工作安排調(diào)動(dòng)。

電話銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 投遞:1人 瀏覽:407
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-13
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料)
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛(ài)銷售工作;
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;
二、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
四、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售組長(zhǎng)→銷售部長(zhǎng)→銷售總監(jiān)
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:420
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-10
蔣女士
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)直播帶貨,完成產(chǎn)品講解、銷售轉(zhuǎn)化及粉絲互動(dòng);
2. 參與直播間前期搭建(含設(shè)備調(diào)試、場(chǎng)景布置、流程規(guī)劃);
3. 結(jié)合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化直播策略,跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法,提升直播效果;
4. 帶領(lǐng)新主播熟悉流程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理與能力提升;
5. 遵循做六休一,每天直播兩場(chǎng),總計(jì)直播時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),保障直播場(chǎng)次穩(wěn)定與工作銜接。
6. 女生,氣質(zhì)佳,口齒清晰,無(wú)口音,年齡在45歲以內(nèi);

大圩食品廠招工

2500-3500元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 20人 30-48歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:289
  • 提供住房
2025-09-10
韋主管
主管
100元+2天公休 男員工:2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 備注: 也可以發(fā)放午餐飯票,則取消200餐補(bǔ) 試用期過(guò)后,轉(zhuǎn)正+200元考核 晉升副組長(zhǎng)+300考核, 晉升組長(zhǎng)
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-50歲 家具 瀏覽:480
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-10
歐德雅
經(jīng)理
1、實(shí)木家具貼皮 2、有實(shí)木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),懂貼皮,懂油漆。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
桂林-靈川縣 1人 21-45歲 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:683
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):靈川縣
約 6 個(gè)崗位

靈川組長(zhǎng)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 7.5%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 32.8%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.2%
  • 初中
    8.5%
  • 高中
    7%
  • 中專
    9.9%
  • 大專
    8.5%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占8.5%,高中占7%,中專占9.9%,大專占8.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50.7%
  • 1-3年
    49.3%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.7%,1-3年占49.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP