倉庫管理員（晚班）

工作內(nèi)容： 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理。 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息。 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)。 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全。 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資。 崗位要求： 1、中專以上學歷，男女不限，30-40歲。 2、擁有1年以上電子產(chǎn)品行業(yè)原材料倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉電子原料，塑膠殼料。 3、工作細心、負責，擅長倉庫5S管理。

1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用倉儲管理軟件，管理倉儲物資 7、會開叉車優(yōu)先錄用

1. 工作內(nèi)容： 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準時、準確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理，及差異問題追責及培訓管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下，大專及以上學歷，從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應時差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。 3、性格外向，責任心強，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標準流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進行工作事項安排，具有一定領導能力和應變能力。 、有基本的系統(tǒng)操作能力，需要進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報、收集整理工作。 上班時間：20:00~4:00；3:00~11:00 月休4天，節(jié)假日調(diào)休，入職滿4個月后每個月發(fā)放月度勞保福利

1、負責倉庫日常物資驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理，及部分物料的運送。 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息。 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)。 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全。 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資。 35歲以下，男性，倉庫管理相關專業(yè)或具備倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié) 2、有二年以上倉儲管理經(jīng)驗一年以上主管經(jīng)驗 3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng) 4、具有一定財務知識、統(tǒng)計核算經(jīng)驗 5、具有一定的組織、計劃、協(xié)調(diào)、領導能力 6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗優(yōu)先 7、本崗位要求物流管理、倉儲管理或其他相關專業(yè)

崗位描述： 1、服從領導，遵守公司各項規(guī)章制度及部門工作流程； 2、負責倉庫日常管理工作。 3、按倉庫流程進行收發(fā)物料。 4、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確擺放。 5、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。 6、作業(yè)單據(jù)的正確開制。 7、盤點工作的執(zhí)行。 8、完成領導交辦的其他工作。 相關要求： 1、大專以上學歷，熟悉運用OFFICE辦公軟件； 2、具備2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗 3、工作認真負責細致，具備高度的工作熱情

1. 負責貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負責貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作

1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 要求有2年以上經(jīng)驗者，懂電腦優(yōu)先，月薪3000元/月，單休，試用通過后買五險 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 無倉管經(jīng)驗勿擾

核心工作：全面負責倉庫日常運營，包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗收（核對數(shù)量、檢查 質(zhì)量）、根據(jù)訂單精準發(fā)貨；定期開展理貨工作，優(yōu)化貨位布局，保障倉庫整潔有序；每月庫存盤點，確保賬實相符， 任職要求：具備敬業(yè)忠誠的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，服從領導安排與工作調(diào)配；懂操作電腦（如 Excel 庫存表格、倉儲管理系統(tǒng)），了解基本生產(chǎn)機械設備操作與維護常識；體力達標，可獨立搬動 50 斤重物（如大米、原材料箱）

1、負責倉儲的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設，結合單量核算人力、設備、車輛配置等； 2、負責倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫； 3、每周倉庫人員開會總結倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓與績效考核； 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境； 5、負責把控和優(yōu)化倉儲每月盤點；在庫商品的數(shù)量準確； 6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度； 7、合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積； 8、結合內(nèi)部運力情況，在滿足配送時效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作； 10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務，以及上級領導交付的其它任務。 相關要求 1、大專及以上學歷，年齡45歲以下，要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗，能帶領倉庫團隊運作； 2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程； 3、熟練使用電腦辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責任心強； 5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、要求有C1駕照，能熟練駕駛。 福利：帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險