職位描述

選鐵礦廠(chǎng)設(shè)備操作工人,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,公司包食宿,交五險(xiǎn) 

公司簡(jiǎn)介

廣西桂林河洋礦業(yè)有限責(zé)任公司礦產(chǎn)品加工項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)位于桂林市靈川縣潮田鄉(xiāng)潮田村,項(xiàng)目總投資4000萬(wàn)元,該項(xiàng)目為鐵礦選礦廠(chǎng),設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為25萬(wàn)噸精礦。主要設(shè)備有大型球磨機(jī),磁選機(jī),浮選機(jī),大型破碎機(jī),3500KVA變壓器等。公司熱忱邀請(qǐng)有意同仁加盟,共繪美麗藍(lán)圖,共創(chuàng)輝煌。公司包食宿,待遇高于同行業(yè),視工作能力薪資1500-4000元/月。公司統(tǒng)一時(shí)間通知面試,有志之士請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系本公司人力資源部。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專(zhuān)以上
10年以上
40歲以下
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè); 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。 6、具有高級(jí)技工證及技師、高級(jí)技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。
3小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施; 6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資!
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
桂林-象山區(qū) 1年以上
25-45歲
崗位要求: 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé): 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算 2.每天對(duì)自己部門(mén)核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會(huì),與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),提升自己的管理能力,優(yōu)化部門(mén)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢(shì): 1.管理體系優(yōu)秀,開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng),以心為本的經(jīng)營(yíng) 2.生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機(jī)會(huì)多 4.影響力,每年參加香港國(guó)際展會(huì),廣交會(huì) 5.個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng),深圳咨詢(xún)公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售世界級(jí)工廠(chǎng)。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷(xiāo)27個(gè)國(guó)家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國(guó)際珠寶城。專(zhuān)注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國(guó)前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心,價(jià)格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 法德利愿景是: 1、是一家員工覺(jué)得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶(hù)覺(jué)得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。 法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng),為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展;開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng),培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。 法德利價(jià)值觀:精進(jìn)、奮斗、誠(chéng)信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí),以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺(tái),賺錢(qián)、長(zhǎng)本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入! 法德利阿里巴巴國(guó)際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì),每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì),為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶(hù)、精準(zhǔn)客戶(hù)交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì),簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過(guò)節(jié)福利,員工專(zhuān)屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái),如果您向往幸福,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入!
2025-08-06
蔣女士
人事招聘
桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
4年以上
30-45歲
桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理:負(fù)責(zé)車(chē)間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車(chē)間生產(chǎn)安全無(wú)事故發(fā)生。 4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備稼動(dòng)率,落實(shí)設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用,提高原材料利用率,降低損耗。 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。 7、現(xiàn)場(chǎng)管理:保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進(jìn)6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。 8、工藝改進(jìn):優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
2025-08-05
曹女士
制劑主任
5000-10000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
30-40歲
1、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間人員的培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。 3、負(fù)責(zé)定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車(chē)間的工作,并及時(shí)提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 4、負(fù)責(zé)每周組織下屬各崗位召開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系,提高工作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 6、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)安全,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等
2025-08-04
羅小姐
主管
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專(zhuān)以上
5年以上
28-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作; 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
2025-08-03
周明
人資主管
桂林-七星區(qū)
廣西哈船科技有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
主要生產(chǎn)內(nèi)容: 負(fù)責(zé)制定線(xiàn)束生產(chǎn)計(jì)劃,安排產(chǎn)線(xiàn)排程,確保訂單按時(shí)交付。 管理線(xiàn)束全流程生產(chǎn)(裁剪、壓接、組裝、測(cè)試、包裝等),保證生產(chǎn)順暢。 監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,減少不良品,解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問(wèn)題。 帶團(tuán)隊(duì)(排班、培訓(xùn)、考核),提升員工效率和技能。 管控生產(chǎn)物料消耗,協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù),落實(shí)安全生產(chǎn)和 5S 管理。 任職要求 3 年以上線(xiàn)束生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線(xiàn)束生產(chǎn)工藝(壓接、組裝、測(cè)試等)。 能看懂線(xiàn)束圖紙,會(huì)用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。 有團(tuán)隊(duì)管理能力,能抗壓,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 了解質(zhì)量管理和精益生產(chǎn),有工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡 28-45 歲,可適應(yīng)加班。 假期:法定節(jié)假日放假 大小周(一個(gè)月4-6天) 聯(lián)系人:羅女士 電話(huà):1347 1261 608
2025-07-31
羅經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣
初中以上
1年以上
28歲以上
桂林藝家家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
全屋定制工廠(chǎng)招師傅, 要求:會(huì)下料 封邊 ! 必須要有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的勿擾 按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 吃苦耐勞,有責(zé)任心,25-38歲,男女都可以。
2025-07-30
張先生
老板
桂林河洋礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林河洋礦業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 礦產(chǎn)/人力資源
成立時(shí)間 19年(2006年3月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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