職位描述
1、及時登團、登記提成,字跡清楚,按照帶團時間要求控制好團隊的游覽時間;
2、帶團游覽景區(qū),全程提供各景點、游玩項目的講解服務;
3、協(xié)助處理帶團過程中的突發(fā)情況;
4、月休4天,也可根據(jù)部門工作安排適當調休;
5、薪資待遇為基本工資+提成,帶團次數(shù)多則提成高,有晉升空間。
公司簡介
1997年,經(jīng)靈川縣計劃委員會、靈川縣旅游局批準,桂林古東旅游有限公司籌建開發(fā)漓江·古東景區(qū),在經(jīng)過三年多的開發(fā)后,于2000年對外試營業(yè)。
景區(qū)從開業(yè)至2009年底共投入一千多萬元進行規(guī)劃建設,各項接待設施日臻完善。員工人數(shù)超過300人。2009年接待游客約60萬人次。營業(yè)至今,漓江·古東景區(qū)通過不斷努力,獲得了桂林市首批文明旅游風景區(qū)、桂林市文明窗口的稱號;國土資源部定點的地質地貌觀測點和廣西自治區(qū)青少年綠色環(huán)保教育基地; 2006年通過了國家旅游局評審,獲得了國家AAAA級景區(qū)稱號。漓江·古東景區(qū)位于桂林大圩古鎮(zhèn)的漓江東岸,距市中心26公里,是將生態(tài)旅游、體驗旅游融進自然山水的特色景區(qū),被譽為“國內(nèi)生態(tài)旅游典范”。
景區(qū)提供的福利條件
?1、員工車:
由于景區(qū)離桂林市區(qū)距離較遠,為方便員工按時上下班,公司統(tǒng)一配備了員工車接送,而員工車早晚的發(fā)車時間隨旅游淡旺季節(jié)進行調整。
2、宿舍:公司為在景區(qū)居住的員工提供統(tǒng)一的宿舍,配備必要的設施;
3、員工食堂:
為保證員工能及時安全的用餐,公司設立員工食堂,統(tǒng)一提供中、晚兩餐。4、娛樂活動:
4.1、為促進員工之間的交流和溝通,豐富員工業(yè)余生活,由工會、黨支部、團支部組織各類活動,向所有員工開放,員工也可根據(jù)個人喜好參加以上三類團體;4.2、公司鼓勵員工自行組建各種體育、娛樂隊伍,并配備一定器具,幫助其自主開展各項活動;4.3、公司設立籃球場、排球場地,便于開展各項體育活動。 5、閱覽室:
為開拓員工眼界,提供豐富多彩的精神食糧,公司成立閱覽室藏書上千冊,涉及文學、小說、科普等各方面,對全體員工免費開放,可自由借閱自己喜愛的書籍。
6、熱水:為滿足居住員工的洗漱要求,公司統(tǒng)一設立洗漱間,為居住員工提供免費熱水服務。
7、節(jié)慶:在中國各大傳統(tǒng)節(jié)慶公司也會適時為居住員工提供特殊安排,保證居住員工也能愉快度過各大節(jié)日,例如:春節(jié)會準備炮竹、糖果等。
上班地點
工作地址:
桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
英文導游5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上桂林唐朝國際旅行社有限責任公司酒店/旅游1、按照接待計劃安排和組織游客參觀游覽 2、負責為游客導游,講解桂林及周邊地區(qū),介紹中國和地方文化等 3、持有英文導游證2025-10-31
莫小姐 -
英語導游計調6000-11000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林天悅國際旅行社有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位描述 1. 根據(jù)已成團客戶的行程安排,進行簽證、機票、酒店、車、導游、保險等操作工作; 2. 對供應商進行有效的質量把控,確保每個團的走團質量; 3. 負責采購成本嚴格的控制; 4. 負責旅游產(chǎn)品供應商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶投訴; 6. 負責收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點線路。 相關要求 1.我們希望你有大專及以上學歷,熟練掌握英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務理念,認同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 3.具備較強的溝通協(xié)調、判斷分析能力,較高團隊協(xié)作意識、超強的責任心和使命感。做事認真細心,有吃苦耐勞的精神。有較強的客戶服務意識、追求進步、具備學習和成長能力,愿意接受專業(yè)培訓并迅速掌握大量目的地知識; 4.熟練使用各種辦公軟件。 5.需3年以上工作經(jīng)驗,從事過旅游行業(yè)計調工作者優(yōu)先。 為了讓您更多了解我們公司詳細內(nèi)容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會給您回復一份更詳細的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝!2025-10-31
祝小姐行政經(jīng)理
- 桂林古東旅游有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 28年(1997年3月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人