職位描述

1、有門店管理工作經(jīng)歷;
2、對(duì)導(dǎo)購員制定業(yè)績(jī)考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作;
3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);
4、能配合商場(chǎng)完成促銷活動(dòng),能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息。
底薪:3500+(1-5個(gè)點(diǎn))提成,月休4天

公司簡(jiǎn)介

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司是青禾美邦集團(tuán)下屬企業(yè)。青禾美邦集團(tuán)創(chuàng)建于1989年,是一家以家居商品流通業(yè)為主體、多元化、跨行業(yè)的集團(tuán)企業(yè);目前集團(tuán)旗下?lián)碛泄鹆智嗪堂腊顕?guó)際家居MALL、青禾美邦·臨桂店、貴陽青禾國(guó)際家居城、貴陽青禾麗人服裝城、桂林濱江圖書文化市場(chǎng)、桂林美邦商廈、桂林青禾美邦裝飾設(shè)計(jì)大廈等知名企業(yè)。青禾美邦國(guó)際家居MAL(秀峰店)經(jīng)營(yíng)面積12萬平方米,臨桂店經(jīng)營(yíng)面積6萬平方米,集團(tuán)總經(jīng)營(yíng)面積逾20萬平方米。青禾美邦集家具、建材于一體,匯聚了數(shù)百個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)中高端家居品牌,檔次高、配套服務(wù)完善,是全球最新業(yè)態(tài)的“一站式”五星級(jí)家具建材購物中心。

2020年是青禾集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵之年:?籌建多家大型的家具建材商場(chǎng);?籌建了亞洲金福祥國(guó)際建材家居倉儲(chǔ)物流中心基地。青禾集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略定位清晰,前景廣闊,實(shí)力雄厚,平臺(tái)穩(wěn)健,發(fā)展空間大。公司秉承“團(tuán)結(jié)如家庭、培訓(xùn)像學(xué)校、管理像軍隊(duì)”的核心企業(yè)文化,關(guān)注員工的生活和成長(zhǎng),并建立了針對(duì)核心骨干和優(yōu)秀員工的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。歡迎有志之士加入到青禾美邦,共創(chuàng)輝煌!

“你有多大的能力,青禾美邦就會(huì)給你多大的舞臺(tái)!”

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣西二環(huán)路 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲
廣西恒度冷氣工程有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)!
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
2小時(shí)前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
店長(zhǎng)
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
3小時(shí)前
何文婷
人事經(jīng)理
店長(zhǎng)
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門店年度銷售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá); 4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門店人次增長(zhǎng); 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng); 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃; 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報(bào)告,制作月度門店工作計(jì)劃和部門述職報(bào)告,保證部門動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋 崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
2025-05-17
麥姐
人事專員
桂林-陽朔縣 1年以上
職位描述 1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(yíng)(日常管理/品牌打造) 可選合作模式:職業(yè)店長(zhǎng)(薪資+績(jī)效)或事業(yè)合伙人 2. 具體職責(zé) ▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng):制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設(shè)備維護(hù)、成本核算,培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ▌民宿場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng) 設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐(如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課),策劃住客社交活動(dòng)(咖啡品鑒會(huì)、拉花教學(xué)等) ▌品牌增值 開發(fā)民宿限定特調(diào)(結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP),運(yùn)營(yíng)小紅書/抖音賬號(hào),打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn) 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先 2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動(dòng)線結(jié)合設(shè)計(jì) 3、數(shù)據(jù)敏感:能通過入住率預(yù)測(cè)每日咖啡備貨量
2025-05-17
余女士
人事
店長(zhǎng)
7000-12000元
桂林-陽朔縣
負(fù)責(zé)酒店門面運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成目標(biāo)管理,協(xié)助各部門的日常運(yùn)營(yíng)工作
2025-05-17
余女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西海彬源科技股份有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄店面的管理運(yùn)營(yíng),制定門店的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)能力; 3.積極主動(dòng)地與顧客及合作伙伴進(jìn)行交流,給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn); 4.與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 5.配合區(qū)域經(jīng)理完成的其它事宜。 任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.從事過通訊行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先; 4.熱愛銷售。 我們將提供: 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇 2. 完善的社會(huì)保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 3. 帶薪年假和其他法定節(jié)假日 4. 與更多優(yōu)秀的人一起工作和分享的機(jī)會(huì) 5. 良好的企業(yè)發(fā)展及個(gè)人發(fā)展 6. 公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì),及多樣的培訓(xùn)
2025-05-17
劉女士
儲(chǔ)備管理
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
2025-05-17
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
桂林-七星區(qū) 3年以上
協(xié)助店長(zhǎng)日常管理 做好多團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)
2025-05-16
陳熙
店長(zhǎng)
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運(yùn)營(yíng)管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動(dòng),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
2025-05-16
肖江微
人事
桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 家具/商業(yè)廣場(chǎng)
成立時(shí)間 15年(2009年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

商場(chǎng)導(dǎo)購員(秀峰店)

¥3000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

運(yùn)營(yíng)管理(亞洲國(guó)際)

¥4000-6000元

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 大專以上 1年以上 22-35歲

招商經(jīng)理

¥7000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上

主播(亞洲國(guó)際)

¥3000-3500元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 20-30歲

商場(chǎng)導(dǎo)購員(亞洲國(guó)際)

¥3000-8000元

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 20-35歲
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