品牌經(jīng)理

職位描述

工作職責：

　　1、根據(jù)公司制定年度指標協(xié)助上級領導制定區(qū)域各門店月度指標;

　　2、負責管轄區(qū)域各門店運營管理(人員、貨品、場地規(guī)劃)

　　3、負責提升各門店銷售業(yè)績、人員技能、貨品知識等;

　　4、負責指導各門店按照公司經(jīng)營管理方針約束和管理區(qū)域門店;

　　5、負責區(qū)域內各門店形象、陳列等嚴格按照公司標準執(zhí)行;

　　6、負責區(qū)域內各門店銷售業(yè)績的達成;

　　7、幫助各門店解決經(jīng)營難題，與店長保持溝通和對接;

　　8、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況，制定相應的市場策略

　　9、協(xié)助制定區(qū)域內店鋪活動策劃及落地執(zhí)行，并現(xiàn)場指導和帶教;

　　10、定期匯報工作;

　　11、組織和培訓店鋪人員;

　　12、完成上級臨時交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，形象氣質佳、市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗，對終端門店管理有清晰的認識和專業(yè)的功底;

　　3、對市場變化有很強的敏銳度，獨立數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力;

　　5、熟練操作電腦辦公軟件，工作認真負責，較強的上進心，良好的團隊意識，抗壓力強。

備注：持有c1駕照，接受出差。 

上班地點