衣柜移門生產工

崗位描述： 1、負責國際客戶開發(fā)與市場拓展：通過線上平臺（如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等）主動挖掘海外潛在客戶，建立合作渠道。分析目標市場，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司年度銷售目標。 2、客戶對接與維護：負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程，確保高效響應與專業(yè)服務。定期回訪客戶，維護長期合作關系，處理客戶投訴及售后問題，提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿業(yè)務相關問題，保障業(yè)務順利進行。 3、跨部門協(xié)作：協(xié)調公司內部生產、物流、質檢等部門，確保訂單按時交付，滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋：收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為公司產品優(yōu)化及市場策略提供建議。 5、文檔管理：規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務數(shù)據，定期提交銷售報告及分析。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利，能熟練撰寫商務郵件及進行商務談判；掌握第二外語者優(yōu)先； 2、1-2年以上外貿業(yè)務經驗，熟悉食品包裝、快消品或相關行業(yè)者優(yōu)先。 3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先，熟悉國際展會及B2B平臺操作。 4、熟悉外貿全流程（如信用證、報關、國際物流等）及國際貿易法規(guī)。 5、熟練使用Office辦公軟件及外貿管理工具（如ERP、CRM系統(tǒng)）。 6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力，目標導向，責任心強。 7、能適應靈活工作時間（需兼顧時差），接受偶爾國內/國際出差。

負責技術部、工程部文職類工作；單休，上班時間8：30-12：30；13：30-17：30.

【崗位職責】： 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產品質量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經驗豐富。 4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

崗位職責：完成公司進出口業(yè)務的具體工作。 崗位要求： 1、本科學歷，國際經濟與貿易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強的溝通協(xié)調能力和學習能力，工作認真負責、責任心強，服從工作安排； 3、英語四級，會基本的電腦運用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經驗優(yōu)先，畢業(yè)前可實習優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等； 2、五險一金：正式錄用當月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假，以及最多可達15天的年休假； 4、提供食宿：免費工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實習期和試用期免房租）。 5、完善的培訓體系：新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導，生產、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 6、豐富的員工活動：工會游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團隊活動，黨支部活動。 7、晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。

由于業(yè)務擴增，需要招錄較多實習生輔助開展業(yè)務，崗位較多，請認真閱讀要求后再投遞簡歷。 請留意： 1.因實習崗位較多，投遞時請在簡歷備注崗位，如：綜合類采購部實習生，否則投遞無效。 2.各個崗位要求至少能實習4個月以上，具體要求可見下列各崗位的說明。 【實習崗位】 一、綜合行政類崗位實習生 1.專業(yè)：文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類 2.要求 （1）要求實習5個月以上； （2）熟悉辦公軟件操作； （3）能吃苦耐勞，工作仔細有責任心，服從安排； （4）行政實習生要求身高165以上，形象氣質佳，普通話標準，性格開朗，懂辦公禮儀，有實際駕齡者優(yōu)先。 3.工作內容 （1）新廠籌建辦實習生：協(xié)助物資出入庫管理，包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據統(tǒng)計。 （2）采購部實習生：協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據錄入及付款工作；大收購期間能接收較加班。 （3）綜合部（行政）實習生：協(xié)助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務工作。 （4）綜合部（人力）實習生：協(xié)助人力人員進行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎人力事務性工作。 二 、植科中心實習生 1.專業(yè)：園藝技術、中藥栽培、植物學、農學、作物栽培類、分子類 2.要求： （1）要求實習時間5個月以上； （2）熟悉基本辦公軟件word、excel； （3）熟知實驗室基本操作等； （4）種植崗位要求體質強健，能長期適應田間工作，山區(qū)出差； （5）工作認真仔細，動手能力強。 3.工作內容及方向： （1）種植崗實習生：協(xié)助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數(shù)據收集。 （2）組培崗實習生：組培苗轉接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。 （3）栽培及樣品分析崗實習生：協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。 （4）分子實驗崗實習生：協(xié)助種苗數(shù)據收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。 三 、研發(fā)部實習生 1.專業(yè)：藥學、生物技術、化工、微生物類 2.要求： （1）實習時間需要4個月以上； （2）有一定的實驗基礎，實驗動手能力較好。 3.工作內容：實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗，實驗器具清洗及維護等。 四、質管部實習生 1.專業(yè)：食品、化工、制藥類 2.要求： （1）要求能實習5個月以上； （2）吃苦耐勞，熟悉食品相關基本知識；檢測崗位要有一定實驗操作基礎； （3）熟悉辦公軟件操作，溝通能力良好。 3.實習方向及工作內容： （1）QA實習生:協(xié)助QA驗收原料。 （2）QC實習生：收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。 五、倉管部實習生 1.專業(yè)：會計、統(tǒng)計、物流類 2.要求： （1）要求實習4個月以上； （2）吃苦耐勞，靈活應變，有一定數(shù)據統(tǒng)計基礎； （3）大收購期間能接受倒班。 3.工作內容：羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。 六、生產類實習生 1.專業(yè)：食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類 2.要求： （1）要求實習5個月以上； （2）PPT、excel較好，責任心強，基本素養(yǎng)較好責； （3）設備科最好會使用CAD繪圖，了解車間設備的使用和維護。 3.實習方向及工作內容： （1）生產制造部技術科（工藝）實習生：實驗室各種儀器設備的使用與維護保養(yǎng)；各種原料制樣。 （2）生產制造部技術科（制樣）實習生：小實驗操作；烤樣并計算固形物和收率；倉庫樣品取樣；填寫金蝶請驗單。 （3）生產制造部計調科實習生：協(xié)助車間主管進行現(xiàn)場檢查、核對數(shù)據；負責釘釘現(xiàn)場錄入與每周會議紀要；車間各項記錄檢查等。 （4）生產制造部設備科實習生：協(xié)助開展生產的設備驗證、維護、保養(yǎng)。 （5）生產保障部污水處理實習生：協(xié)助數(shù)據統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。 （6）生產保障部能源物控實習生：配合倉庫整理，物資盤點，確保賬物一致；水電氣數(shù)據統(tǒng)計，資料收集等工作。 七、電商運營/客服實習生 1.專業(yè)：營銷類、食品類、藥學類、電子商務類、旅游類等 2.要求 （1）要求實習4個月以上； （2）具有責任心和服務意識； （3）需要時刻關注客戶的需求和反饋，積極解決客戶問題； （4）具備團隊合作精神，具備一定的學習能力和應變。 3.工作內容 （1）電商實習生：學習各大電子商務平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營；協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動；協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據；有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底；有一定的創(chuàng)新思維，對店鋪優(yōu)化能提出一些建議。 （2）客服實習生：熟悉平臺的后臺操作，根據需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作；負責400電話的接待工作；負責客戶服務的協(xié)調及投訴升級異常處理；訂單發(fā)貨工作；定期回訪客。 八、農業(yè)實習生 1.專業(yè)：農業(yè)、種植、園林相關 2.要求： （1）要求實習時間6個月以上； （2）能適應短途出差及戶外工作。 3.工作內容：農業(yè)種植相關數(shù)據錄入、羅漢果大數(shù)據地塊跟蹤。 九、銷售部實習生 工作內容：協(xié)助寄樣、發(fā)貨，或協(xié)助銷售助理的工作。 要求：1、實習5個月以上，本科以上相關專業(yè)，營銷類、食品類、藥學類、電子商務類；2、熟悉辦公軟件操作，性格開朗、吃苦耐勞，責任心強，文案編輯能力強。

崗位職責： 1、參與生產部門的日常管理，協(xié)助制定和優(yōu)化生產流程； 2、監(jiān)控生產進度，確保生產效率和質量目標的達成； 3、協(xié)助解決生產現(xiàn)場的技術和工藝問題，提升團隊解決問題的能力； 4、參與新項目的導入，確保順利過渡至量產階段。 任職要求： 1、具備生產或相關領域的工作背景，有團隊管理經驗者優(yōu)先； 2、熟悉生產運作流程，具有較強的組織協(xié)調能力和問題解決能力； 3、良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作； 4、對生產管理有濃厚興趣，愿意在制造業(yè)長期發(fā)展。 5、工作地點暫時在蘇橋工業(yè)園。

1、依照ISO9000質量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據公司生產過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書；制訂部門工作計劃和質量控制目標，并監(jiān)督實施。 4、了解各生產線的質量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現(xiàn)不合格產品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調、處理與報告。 5、負責部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓，檢查、指導下屬工作，考評下屬工作質量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經驗。 3、具備全面質量管理能力，具備帶領團隊的能力。

1、跟蹤了解生產線產品質量情況，編寫和報送質量日報。 2、協(xié)助相關部門做好售后服務和質量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關作業(yè)指導書。 崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質量管理相關工作經驗者優(yōu)先考慮。