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個人客戶開發(fā)
渠道/機構(gòu)客戶開發(fā)
渠道關(guān)系維護
消費品/快消
可適應(yīng)頻繁出差
較強的商務(wù)談判能力
較強的渠道拓展能力
品德團體意識

職位描述

1、協(xié)助渠道經(jīng)理進行桂林市區(qū)渠道的發(fā)展、培訓(xùn)、跟單、收款、維護和支撐工作；

2、根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)，協(xié)助渠道經(jīng)理有效拓展新的代理渠道，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

3、做好桂林市區(qū)渠道商檔案的完善，各類臺帳的建立健全；

4、協(xié)助渠道經(jīng)理持續(xù)對國內(nèi)代理的銷售情況進行梳理，全面掌握渠道的銷售情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改；

5、協(xié)助渠道經(jīng)理核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，負責(zé)銷售各項數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析及匯報；

6、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)溝通；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

1、大專及以上學(xué)歷，有渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、思路清晰，具有較強的觀察力、判斷力，遇事能隨機應(yīng)變；

3、有上進心，做事主動，親和力好，具有很好的抗壓能力；

4、溝通能力強，有較好的寫作能力；

5、能熟練運用辦公軟件；

6、有C1以上駕照。

公司簡介

? ? ? ? 桂林市九州五交化有限公司是一家立足桂林輻射周邊縣市以五金建材配送為主的貿(mào)易公司，主要經(jīng)營管道、電線電纜、五金、電氣配件和工具類年銷售規(guī)模達1.35億元左右。目前公司為國內(nèi)一線品牌金牛管道桂林地區(qū)獨家代理商，同時是正泰開關(guān)、桂林國際電線電纜、木林森照明等國內(nèi)知名品牌一級批發(fā)商。

上班地點

工作地址：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)靈滴路白馬商貿(mào)城旁邊查看上班路線

可能感興趣的職位: 網(wǎng)絡(luò)渠道銷售/招商專員
3000-10000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲

桂林市盛玖貿(mào)易有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

公司自有品牌招商加盟！小眾品牌藍海賽道老帶新一對一指導(dǎo) 崗位職責(zé): 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體，制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進行開發(fā)和拓展，以完成品牌招商工作。任職要求： 1.有網(wǎng)銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，頭腦靈活； 2.對招商工作有熱情，能獨立開展業(yè)務(wù)； 3.具備良好的溝通能力。

1小時內(nèi)

王經(jīng)理

人事; 商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

1小時前

文龍

經(jīng)理; 渠道主管/專員
5000-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé) 1.協(xié)助外拓經(jīng)理制定部門工作任務(wù)，提供有效實施方案 2.分解團隊任務(wù)目標(biāo)，監(jiān)督、管理渠道團隊，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù) 3.分析桂林市場趨勢，制定外拓策略和流程，擬定外拓計劃，執(zhí)行并反饋 4.總結(jié)外拓團隊拓展執(zhí)行情況，及時調(diào)整拓展方案，保證工作的高效實施 5.維護與分銷渠道的互動，建立良好合作關(guān)系任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，有2年以上房產(chǎn)中介門店店長工作經(jīng)驗及3年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 2. 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力 3. 溝通能力強，能承受較大工作壓力 4. 能熟練使用Office辦公軟件 5. 有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先

5小時前

唐麗萍

招培專員; 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元

桂林-靈川縣

桂林市永升貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1. 本公司從事食品行業(yè)多年，現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品，代理恒順，鳳球嘜，川南，加茂，阿一波等【崗位職責(zé)】 1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護，建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場信息，分析競爭對手情況，提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告，跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先，能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力【福利待遇】底薪+提成，五險

12小時前

趙小姐

人事; 渠道經(jīng)理
6500-16000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上
2年以上
26-45歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、福利待遇： 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等； 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務(wù)提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎二、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場拓展工作； 2、分析本地裝修業(yè)競爭對手，為公司差異化競爭找出依據(jù)； 3、制定客戶談判方案和切入策略；與目標(biāo)客戶進行商務(wù)談判及簽約； 4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息，進行合作意向的溝通，并建立客戶檔案，更新跟進信息。 5、制定工作計劃并進行實施，定期提交工作總結(jié)和計劃； 6、完成公司制定的年度任務(wù)；及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通交流工作進度。三、任職要求： 1、工商管理管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售管理層任職經(jīng)驗，有裝修行業(yè)經(jīng)歷、資源者優(yōu)先； 3、能夠承受較大的工作壓力，有強烈進取心、工作責(zé)任心； 4、豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng)，對市場營銷、裝飾裝修、家居行業(yè)工作有較深刻認知，有良好的市場判斷、開拓能力。

2025-08-03

龔女士

人事經(jīng)理; 開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

渠道外出開發(fā)客戶，只負責(zé)邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負責(zé)接待銷售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢； 3、只負責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差； 4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責(zé)邀約，到店后有客戶經(jīng)理負責(zé)接待銷售，不需要打電話；要求： 1、銷售崗位，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-08-03

陳女士

人事; 業(yè)務(wù)主管
5000-7000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務(wù)團隊； 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計劃，分解任務(wù)，跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn)； 3、進行團隊管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度； 5、完成上級交辦的其他工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，責(zé)任心強，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，能熟練駕駛自動檔汽車； 7、能熟練使用辦office辦公軟件。福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補

2025-08-03

唐小姐

人事; 渠道銷售專員
2500-8000元

桂林-疊彩區(qū)
初中以上
1年以上
22-45歲

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)渠道開發(fā) 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶 4、及時處理問題，協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況，妥善處理投訴要求： 1.高中及以上學(xué)歷；有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責(zé)任心； 3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成。晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān)

2025-08-02

伍女士

人事行政主管; 渠道業(yè)務(wù)員
2000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-40歲

廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

2025-08-01

王彬

人事行政經(jīng)理; 渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！上班時間：星期一到星期五上午8點到12點下午2點半到6點鐘星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半鐘區(qū)域經(jīng)理（負責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先薪酬福利：第一個月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個月4000元(無責(zé)任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖第三個月，第四個月還繼續(xù)享有過渡性月工資補貼500元。并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增，季度獎，年終獎，能力強者有晉升機會！其他：簽2年正式勞動合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險等福利。公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

2025-07-29

李小姐

人事