職位描述
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)預(yù)算
2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實施
3、做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù),做到均衡、有序生產(chǎn)
4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本
5、參與重大質(zhì)量問題的處理、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級工作
6、 有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗
公司簡介
公司于2018年成立,前期投資7500余萬元,位于桂林高鐵經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園機械、裝備制造產(chǎn)業(yè)園D6-2號。致力于為整機廠家提供解決方案,同時提供電子部件的代工生產(chǎn),是一家一流的電子制造服務(wù)供應(yīng)商。涉及家電、汽車、醫(yī)療、儀表、工業(yè)控制等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍包括印制電路板(PCB)設(shè)計、部件開發(fā)、原料及配件的采購和管理過程、表面貼裝(SMT)過程、波峰焊接過程、測試和總裝等電子生產(chǎn)制造服務(wù)。
公司現(xiàn)有高素質(zhì)的專業(yè)加工隊伍和研發(fā)人員100多人,研發(fā)和生產(chǎn)場地22000m2。2018年為客戶提供多個解決方案,獲得兩個發(fā)明專利和十?dāng)?shù)個實用新型專利、軟件著作專利。公司擁有10條智能化的全自動SMT無鉛生產(chǎn)線、無鉛波峰焊線、總裝線;擁有AOI、ICT、爐溫測試儀、錫膏測厚儀、BGA返修臺、專用測試平臺等檢測設(shè)備、儀器數(shù)十臺。每年可滿足2000萬套PCBA的加工需求??蓪崿F(xiàn)銷售收入5000~10000萬元。
公司注重企業(yè)文化,堅持“以人為本,以質(zhì)量求生存,以技術(shù)求發(fā)展”的宗旨,樹立“團隊協(xié)作,相互尊重,以實務(wù)事,開拓創(chuàng)新,超越自我”的企業(yè)精神,培養(yǎng)員工“主動負責(zé),誠實可信,熱忱敬業(yè)”的素質(zhì)。卓越的企業(yè)品牌、長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系是桂林方振電子賴以生存和快速發(fā)展的基石,創(chuàng)造卓越的服務(wù)品牌是我們夢寐以求的愿望。公司秉承“客戶為尊,技術(shù)為上,用心服務(wù),以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念,承諾保持高質(zhì)量水平,以精益求精的產(chǎn)品品質(zhì),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的、方便快捷的服務(wù)。每一道生產(chǎn)程序、每一個細微的工作環(huán)節(jié)都凝結(jié)著泰捷人一絲不茍的精神。
公司積極響應(yīng)全球化對環(huán)保發(fā)展的要求是泰捷人的社會良知和責(zé)任感,公司創(chuàng)導(dǎo)環(huán)保科技,莊嚴承諾禁止使用鉛、鎘、鉻等有害物質(zhì),不僅為顧客提供環(huán)保產(chǎn)品,更注重環(huán)境保護和對社會的環(huán)保責(zé)任。
上班地點
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)主管5000-8000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負責(zé)大米分裝車間管理 2. 負責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行4小時前宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理
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生產(chǎn)主管8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 薪資待遇:8000-10000,有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達成; 2、負責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強,能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強。 上班時間:08:00-20:00(兩班倒) 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園;2025-09-05莫主管主管
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生產(chǎn)總監(jiān)4000-8000元桂林組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2025-09-05李良紅
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生產(chǎn)主管4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林市星鋒電子科技有限公司計算機硬件負責(zé)車間管理人員調(diào)配,三年主管工作經(jīng)驗2025-09-05諸葛先生經(jīng)理
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生產(chǎn)主管7000-9000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路生產(chǎn)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé): 1.負責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂、實施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷售計劃按時完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 對原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置; 3.具備較強的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識及生產(chǎn)計劃理念,良好的組織能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力?; 4.有3年以上的規(guī)?;髽I(yè)生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗; 任職要求: 1、45歲以下,全日制大專及以上,專業(yè)不限,機械、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-09-04鄧女士人事
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生產(chǎn)主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識; 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實; 6、能接受倒班。2025-09-03閔女士人事主管
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177 生產(chǎn)大組長5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 3年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗,熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-08-25戴先生HR
靈川相關(guān)熱門崗位

- 桂林泰捷電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 7年(2018年1月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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采購專員
¥5000-8000元
桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 18-40歲 -
倉庫主管
¥5000-8000元
桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 18-40歲 -
AOI檢驗員
¥3000-5500元
桂林-靈川縣 中專以上 18-38歲 -
smt品質(zhì)工程師
¥6000-8000元
桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-40歲